自我激勵12字箴言

我以前在美國曾經遇到一位頂尖的直銷商比爾，他的月收入超過十五萬美元。那時，我很好奇地問他成功之道為何？他說，其實成功之道無他，只要恪守「成功者找方法，失敗者找藉口」這十二字箴言即可。
也許所有的藉口都是事實，但唯有成功者才會正視這些藉口，並將其全當成事實來一一予以解決。

成功或失敗抉擇在己
以我個人的經歷為例，我在十六歲開始從事銷售工作，十七歲的時候開始賣蓮花跑車和美國車。那時我的業績相當不好，每個月收入不到一千美元，而跟我同時進來的那些同事，有的已經月入五千美元。因此我的經理找我談話，我告訴他，我業績不好的原因是我們賣的車子顏色不夠多，種類不夠齊全，宣傳廣告不夠大，公司內部訓練不夠等等，所以我自然業績不好。
我的經理反問我，他說如果真如我所言，應該所有業務員都會業績不佳才對，為何有些業務員卻仍然可以獲得一個月五千美元的獎金？其實每個人賣的產品及獎金制度都一樣，那真正的差異到底在哪裡呢？
話說至此，我突然恍然大悟，我發現差異只在於我自己。從此，我深深體會到要讓事業改變，必須先改變自己；要讓事情變得更好，必須先讓自己變得更好。
現在每當胡來問我，成功的捷徑是什麼？我必定會回答：「按部就班是成功的最佳捷徑，沒有比按部就班更快的方法。」人生是一場馬拉松競賽，而不是百米短跑，因此我想不太可能有人在起跑時即耗盡全力出擊，總要一步一步有耐力地跑，慢慢地克服一個又一個的困難，這樣才可能持久。

追求成功由塑造遠景做起
除了要努力克服困難，若想成功還必須有遠見。王永慶就曾強調過：「買房子，見看地基。」基礎不穩固，以後一定很危險。王永慶又說：「求量之前必須先求質。」因為質不好，量大也沒有用。想想看，印尼人口這麼多，但生產力卻沒有多少。先求質再求量的觀念是基礎穩固的重要關鍵，也是成功的捷徑。
日本的經營之神松下幸之助也有相類似的看法，他在生前曾提過一個二百五十年的計畫，他說：「任何事情學了三十年只是初階而已，再經三十年才會到達中階。」由此，再一次可看出松下對基礎的嚴格要求。此外，香港首富李嘉誠的成功座右銘是「穩健中求發展，發展中不忘穩健。」這些如此成功的人都有這種觀念，那我們怎可不藉他們的經驗來做學習改善的範本呢？
有了遠見，能夠克服困難外，還必須知道如何善用資源才能真正邁入成功之階，而在人的一生中，最珍貴的資源莫過於你的時間了。
你是如何運用你的時間呢？你知道如何增加你的時間嗎？現在讓我們來分享一些時間管理的秘訣。
第一：時間管理的源頭來自於明確的目標設立。而目標設立的關鍵來自於目標定的合不合理。不合理的目標最後一定會徒勞無功而必須重新設定目標；合理的目標來自於精細的自我分析，不知自己處於什麼樣的位置，卻一直想找出路是很困難的。所以，奉勸各位，好好地做自我分析，徹底的研究所要設立的目標，不然的話，很難做好時間管理。
第二：計畫是時間管理的最重要關鍵，沒有計畫就不能有效管理你的時間。然而計畫是最困難的事情，很少人教過我們如何計畫。計畫中要注意那些事情，一般人也是一知半解。計畫百密一疏也是沒有用的。長遠的計畫首先來自於每天的計畫。要先問自己，我今天有沒有計畫？我這星期有沒有計畫？我這個月有沒有計畫？假如你能回答這些問題，你已經往成功的道路上邁進一大步了
第三：也是時間管理最重要的一點，就是要結交良師益友，懂得運用他人的時間來增加自己的時間。每一個學有專精的人都可能曾經花過十年、二十年甚至三十年以上的時間來發展所長。要是你能夠拜這人做老師或成為他們的好朋友，那你就可以無限制的倍增你的時間，進而吸收更多寶貴的經驗來幫助自己成功。良師益友也是建立人脈的關鍵。希望你能夠好好的創造機會，把握機會，讓你自己和你的事業邁向顛峰，因而創造一個美好的人生。最後祝你永遠成功，自我超越！