以堅定的信念帶動直銷事業起飛

有個頗帶哲學意味的故事是這樣說的：一個農夫在池塘裡養了一群牛蛙，當牛蛙日漸長，大他開始每天抓兩隻牛蛙煮。食牛蛙知道訊息後，便一隻一隻逃走。農夫發現這個現象，就將這群牛蛙集合，分別封他們為王侯、將相、戰士……，結果再也沒有任何牛蛙離開池塘。

開啟熱情航向夢想
我們常生活在被安排或一成不變的環境中，臣服於慣性的律動。當有人神來一筆，喚醒生命早初最傾心的企望，並有具體可行的制度方案時，總會令你驀然驚覺，認為應成為自己生命的設計師，為自己及所愛之人許下成功的諾言，於是，懷著高亢的心境，開啟塵封許久的熱情，踏上充滿泱泱遠景的直銷始點。
成功是一個過程；在接觸直銷後激起的潛能與夢想，是身心接受淬鍊、開創新格局的絕佳契機。因此應對所有獻身於直銷產業的夥伴們，獻上一份敬意與祝福。畢竟，如上述故事所喻，能勇於掙脫羈絆離開池塘的，總是芸芸眾生中卓越的少數。
直銷事業的成功境界，引領了人性對自由的渴望，但對乏於規劃管理且在直銷自由工作型態缺乏自制力的夥伴們，將是一個至大的挑戰。因，此組織的整體智慧，便是一件相當重要的事。
在目前日新月異的科技革命、激烈的全球競爭以及變化至速的環境，直銷亦進入劃時代的轉變，身為組織領導者，定得高瞻遠矚，以篤定的精神態度、專業的技術實務、以及足夠的胸襟格局，才能帶領一支優勝團隊建立佳績，並因應精彩絕倫的直銷大未來。

領袖須具堅定的信念
在組織開創的初，期領導力的作用十分獨特，是供給組織起步的能量，亦即活力。一位優秀的直銷領袖，總能清楚的刻劃遠景與他人分享，充份表達「為什麼要」，而其語言如同酵素，令別人明瞭且願意完全支持配合，為了共同的願景而竭力。這其中的訣竅，無非是「堅定的信念」。
如同國父革命，他勾劃闡述的遠景，是違反中國幾千年帝制封建社會且從來不曾出現的「民國」。如果沒有堅定的信念，在一次次的失敗中，一場場的危急存亡、生離死別，已是一個人「身」、「心」、「靈」所能承受之極至。
如何無怨無悔地與自己交待，又如何無憂無懼地要他人堅持。而一波波如驚濤駭浪的逆境，終將於堅毅不拔的信念中化為另一股負向的助力。如此宏觀至大的氣魄，正是一個直銷領袖所應具備的，亦是一個組織建立之始所需之篤定。
不屈不撓的氣度，方能感動自己、感動別人，若真想在直銷事業上有一番作為，首先必得建立「堅定的信念」；而強化此種心靈質感的過程，是對深切改變自己和進化組織有真正承諾的人，亦即領導人必得經過個人內在提升或轉型，藉著培養新的理解與韌度來帶領人群。

鎖定目標下定決心
沒有一個人能用原來的自己完成各階段層出不窮的任務。所以許多經營多年仍無具體成就的夥伴們，第一步該做的是檢視自己是否對所從事的直銷事業有著百分之百成功的確信。因為它深切地影響你在談吐間的氣勢與感染力。
人與人之間的互動十分奇妙，那是一種交流時自然的敏感度。舉簡單的例證：兩個條件相若的男孩，共同追求一個女孩，非追到並相信必定追得到的男孩一定比追追看再說的男孩更具威力。試想，那女孩或許和兩者皆可交往，但真正面臨最後關頭，她願意和誰並締連理呢？你鎖定的目標即為那女孩，而你是那一個男孩呢？
如果你在對待每一個既定目標皆抱著必得到的決心，那麼將大幅提升你經營的成果。如果一個觀念是決定你工作成就的必要因素之一，你是否應重新誠實的面對自己，檢視自己並調整自己，否則儘管你再努力卻不代表會有成果，正如同工作不代表賺錢般，「徒勞無功」將使自己陷入惡性循環。
一個要征服喜馬拉雅山和要登賞陽明山的人，心靈強度的等級是不同的。夢想的價值不在它實現時才完成，從擁有的那一刻起，價值便存在了。凡事慎乎始，起心動念如此重要，信念的堅定自然是領導力的關鍵。沒有人有興趣跟一個行為和思想有落差的人談自己的未來，更別說追隨了。我們應清楚地知道，擁有下線和擁有追隨者是兩碼子事。

源源不絕的勇氣與動力
一份偉大的事業或成就，伴隨而來的自然是無數的壓力與再生；唯有秉持直銷事業在自己核心價值觀中穩固的地位，才能有源源不絕的勇氣與動力面對豐富艱鉅的挑戰與變化。沒有真正需求尋訪不到真正的智慧，「勇敢」與「行動」即是提升智慧、再創新高的不二法門。而如此汨汨遠流的內在力量，正是堅定信念的延續。
直銷提供現實社會中很多擁有不平凡成功夢想的平凡大眾，一個落實可行的機會，寄語局中人，多負擔一份責任與愛，去領航這些正磨拳擦掌、躍躍欲試的夥伴們，使其在激情過後，熱誠不減，卻有更多成功的確信。
直銷是個人互動的行業，互動的結果與事業成敗息息相關。而人際關係的核心是要有足夠關懷別人的能力，此能力正影響你的直銷事業、及組織發展的態勢。培養這方面的能力勢在必行，就從自我對直銷堅定的信念開始吧！