領導者的修為典範

領導是什麼？自人類有群眾文明以來，就不曾間斷對它有新的詮釋與觀點，最近也有人問我：你怎麼定義領導？
我的答案很簡單：「領導是難以定義的，但卻可以感受到它的存在，故領導者自己是需要內在修練(Inward Discipline)，透過反省與學習，顯現於外在的言行，讓他人感染而很自然Follow you！」
剛過世的美國前總統雷根(Ronald Reagan)就是這樣的一個典型，並值得在此敘述他的領導事績。
他沒有高的學歷，也沒有優沃的家庭背景，從體壇到影壇再到政壇，但雷根所展現的領導力─樂觀、平易近人與一流的溝通能力，讓他受到美國人的愛戴，在1989年卸任總統時，民調支持度高達63%，創下自小羅斯福總統在1945年猝逝以來，歷屆美國總統離職時的最高支持率。
「政府不是問題的答案；政府就是問題所在。」在他美國總統任內(1981-1989)，我認為有兩大重要的成就：
一是美國的經濟政策。雷根以減稅(cut tax)和大量的軍事開支等雙包胎赤字政策使經濟活絡，雖使國債增加三倍，卻結束了1970年代通膨年率高漲的慘狀(1981年美國通膨年率高達13.5%，1989通膨年率只剩不到5%)，美國經濟從1982年底持續擴張到1990年7月，創造了將近兩千萬個工作機會。雖然至今，有些人對此有不同論點，但以他為命名的「雷根經濟學」卻延續下來，成為日後美國總統制定經濟政策的參考。所謂雷根經濟學就是以大幅減稅讓勞工有更多的餘錢來消費，進而刺激生產，創造需求，增加投資和就業機會。
二是打破冷戰的僵局。雷根任內大力擴張軍備，使蘇聯的有限資源更形吃緊，並與當時領導者戈巴契夫開啟對話，成為促成蘇聯共產帝國於1989年瓦解與打破柏林圍牆的關鍵，也為日後的世界局勢與全球化奠下了基礎。
最後，值得再提出是雷根在推動任何政策時，有個特色是訴求清楚而簡單，使一般人很容易了解，即使有人反對他的意見，但也都尊敬他。這也是他成功領導的關鍵之一！