富爸爸成功致富心法(一)

試著想像…您已是富爸爸，您享受財富自由，所有的財富如浪潮般地湧入您的資產…

什麼是富爸爸
我相信有許多人看過讀過”富爸爸、窮爸爸”這本書，它描述的是一個真實故事。作者羅伯特˙T˙清崎的親生父親(窮爸爸)和朋友的父親(富爸爸)對金錢的看法截然不同。這使他對認識金錢產生了興趣，最終他接受了朋友父親富爸爸的建議，不要做金錢的奴隸，而要讓金錢為我們工作。也因此羅伯特成為一名極富傳奇色彩的成功投資家。從此享受財富自由並且擁有如浪潮般大量的現金流及無數的資產，快樂自在的生活，不再為錢工作。
親愛的朋友，您常為了微薄的薪水，為了追求財富終生奮鬥而不可得。為了付房貸、車貸、信用卡、水電、瓦斯、電話費、小孩的教育基金，或是日常生活所需大量的開銷而努力不懈。還是常抱怨為什麼富人的生活總是可以完成夢想及創造更多夢想，而窮人的計劃卻永遠趕不上現實的變化。
其實您擁有選擇富有的權利，只要從此刻起，您願意透過有系統的學習，訓練您的潛意識，調整觀念、態度，改變舊有的習慣，培養出更積極精確的計劃及策略，落實行動，提升自己的價值，增加收入，並且做好人際關係的功課，進而領導一群人為您工作，最後讓錢來為您工作，那麼您就是一位富爸爸了。

進入富爸爸的世界

請看一下這個圖
在三角形項端是我們常說的20/100社會少數頂尖的人，也就是所謂成功的人。而為什麼成功永遠是少數？原因是成功的人總是願意做不成功的人不想做的事。而這20/100的人除了有與眾不同的觀念態度外，還俱備很好的成功習慣，透過不斷的學習、不斷的計劃，整合系統運籌帷握，更是一個積極的實踐家。反較其他80/100甚至更多的人，終其一生不願改變。就似老鼠覓食般成天跑來跑去，二十年、三十年，這樣的生活、這樣的日子，有時連我們的父母、兄長、伴侶、同學、朋友一輩子就這樣過著，依舊渾然不知呢！

富爸爸的態度
在我們要進入富爸爸世界的同時，我們明確瞭解到唯有拋棄過去，徹底覺悟。

有一個故事是這樣講的：
老王原本是一家紡織廠的老闆，在過去的年代中，曾經事業版圖橫跨全省。因為生意做得很好，老王成日忙於交際應酬，很快的時間就在酒、樂、女色中渡過。老王已經快五十歲了，大環境改變，紡織業的不景氣，公司的經營也開始不如往常，加上老王本身的年紀已長、體力、活力降低，只好將公司結束，投入求職的行列。五十歲的男人，到底應該找什麼工作呢？終於，找到了搬運工的工作。
有一天，這家公司年輕的老闆臉上堆滿了笑容，親切的視察公司。見到了老王，拍拍老王的肩說：「老王，好好幹，有一天你會跟我一樣。」而老王也面帶笑容回答說：「老闆，您也要好好幹，不然有天您也會跟我一樣。」
這雖然是一個帶著些許無奈、感嘆的笑話故事，但是內容是否讓你有所省思。如果您原就是一個對生命早已放棄的人，那可能真的是笑話一則。而如果您是熱愛自己，負責進取的人，那麼我恭喜您，也提醒您，若是我們沒有為自己做好準備，那麼，縱使現在衣食無慮、身體健康、年輕有活力，又能持續多久？我們來思考一下，您目前的收入是從何而來？是薪水、獎金、佣金、組織績效？亦或是有很好的學習及安排而擁有的財富，這些都跟您的年齡無關，跟您的職業無關，還是像大海支流般無數條源源不斷湧入的不間斷收入呢？來，用三分鐘把它寫下來…收入VS來源？

*富爸爸成功致富心法
有道是”換環境不如換自己”觀念態度的正確建立，是形成的重要關鍵，因此，成為富爸爸應該有什麼樣的觀念及態度呢？
一、工作不是為了金錢，而是為了學習。
天啊！工作不是為了金錢，那難道是做公益？
那房貸怎麼辦？我知道錢不是萬能，但是沒錢又萬萬不能啊！其實，一份工作中如果沒有學習，建議您，早該離職了。而工作中若又只為了錢，那麼在進行的過程中，您也會失去諸多的機會。天祥晶華酒店的總經理羅炳輝先生，在世新專校影劇科畢業後，為了糊口，先到塑膠工廠做工，又經朋友介紹到來來飯店餐務部由洗碗工開始做起，早班、晚班、大夜班，每輪一班大約要洗1000~2000個碗盤，洗到腰酸背痛，手皮磨破，可是羅炳輝除了不喊苦、不叫累，還一邊洗碗，一邊研究洗碗劑、水溫、水壓、碗盤材質、器皿擺放等，他認為除了該將碗盤洗乾淨、光亮，更要整齊、美觀。並且在這洗碗的兩年中，他更希望從中獲得學習，為下一階段做準備。因為他是如此用心學習，已成了洗碗專家，對各種高級瓷器的材質、釉質及合適的洗滌藥劑瞭若指掌。也因此，當台北晶華酒店成立時，業者打聽到這位器皿管理高手，加以挖角網羅。而除此之外，羅炳輝又不斷地學習，在擔任晶華酒店的樓督導期間。因此而使公司業績一年衝到一億多元。在四十七歲的同時，擢升為天祥晶華飯店總經理，也成為大多數由外國人掌舵的五星級大飯店中，極少數的本土總經理。
有人洗碗用手敷衍，用嘴埋怨，或是因為怕沒工作而戰戰兢兢。而羅炳輝除了不埋怨、不批判，更認為工作不只是為了錢，而是為了學習。親愛的朋友，您工作是為了錢而已，還是工作中有一些除了錢外的珍貴學習…
最近諸多莘莘學子結束了課業考試重重的壓力，帶著那既期待又怕受傷害的心情，紛紛投入了職場，面對畢業生如雨後春筍般競爭連連，又因是社會新鮮人更充滿挑戰。我們公司最近也透過上百封應徵信中，篩選出一位恰當的工作夥伴。該員除了興奮自己能脫穎而出，更為面對進入職場的陌生及生澀直冒冷汗。在幾日的適應中已嶄漸熟悉，不料，工作不到一個月，他的家人就到公司把他帶回去了。公司主管在家人帶走他的同時，問他的家人說為什麼？答案是：「我女兒養到大學畢業，怎麼可以一個月只賺24000元。」主管說：「您的女兒是我們公司的新人，目前還要學習，不會的地方還很多呢？」「就算她什麼都不會，你們本來就應該教她啊！」「是的，我們公司是訓練機構，成長學習的機會很多。」「不管啦！反正薪水太少，我要她再找別的就是了。」話說完，就把人帶走了。天啊！您是否也有相同的經驗？家人對您工作的認同與否全來自薪水多寡。您換工作的原因也是因為待遇不夠理想，甚至您就是那個只關心孩子收入多少的父母，還是以收入多少來斷定工作價值的那個人？

*工作中沒有學習，留來留去留成仇
民國八十二年我投入教育訓練，當時自己已有一份人人稱羨，年收入500萬的工作，但在內心深處，總夢想著除了能擁有自由自在的財富外，更希望自己也能幫助更多人、造福更多人，期待愛我、?我的人，支持我的人能以我為榮。猶記得在剛進入這一份完全歸零，什麼經驗都沒有，也沒有所謂的底薪，只有價值提升、能力提升，所有收入由自己決定的工作時，內心的衝擊相當大，長達三年的時間，自己最恐懼的就是家人、同學或朋友問我的收入有多少？我的母親對我當時的選擇也非常不諒解，但是我常提醒自己：「唯有不斷的學習、堅持、累積，別只為錢工作，要為工作中無限的學習而工作。」時間過的真快，一回首，12年的歲月，桃李滿天下，出書、出錄音帶，到處演講，年收入已是先前的數倍。而最讓自己喜悅的是，看見愛我的老母親在眾多人喝采聲中流下了感動及欣喜的熱淚。
別人無法學習到的附加價值，更可能在這過程中有機會提供更多的企劃或協助給自己的企業。極可能，他的命運會從此而改變呢？
知名壽險公司某女性從業人員，結婚多年，因老公意外身故，打零工、洗碗工、作業員，只要有薪水，為了工作總不顧一切。一個機緣來到了壽險行業，自認內向害羞的她，不善交際、不會說話、沒有很好的人際，為了薪水，依舊咬牙前往，三個月下來挫折連連，頻頻碰壁，想到了年幼的小孩，決定改變自己，除了公司的訓練課程每會必到、看書、看報、看雜誌，不論時事或流行、或是壽險相關訊息，就算花更多的時間或自掏腰包，只為提醒自己有更多的價值。全力以赴的她記得客戶的生日、開市、生育、孩子入學。陪女性客戶逛街、買菜、送飯盒，漸漸地，工作不是只為那份薪水，努力的結果讓她有更多的財富機會，她的體貼、親切、用心，半年的時間，獲得了年繳千萬的保單，不僅如此，喜歡她的人更口耳相傳，客戶源源不斷，公司的各營業處也慕名她優越的表現，競相邀約請她分享，連該公司到大陸設新營業據點，更重金聘請她為演講貴賓。
親愛的朋友，您現在還在工作中浮搖不定，在這山看那山，左腳踏著油門，右腳卻踩著剎車嗎？別讓自己一百個藉口支持著原地不動的自己，丟掉吧！唯有停止一切無法成功的信念及行動，財富才會跟你來…