看大馬直銷業女性如何成功創業
分類 / 直銷文摘
作者 / 編輯部
期數 / 第40期
看大馬直銷業女性如何成功創業
朗讀:
女性朋友在直銷舞台上創業成功,最大的挑戰是什麼呢?
「對於已婚女性而言,想在直銷界創業成功,我認為最重要的關鍵是必須先獲得丈夫的認同與支持,才有望在直銷業成功。如果過不了另一半這一關,就必須付出更大的心血代價與努力,先做出成績證明給他看,以獲取對方的認同。我想這就是已婚婦女從事直銷所面對的最大挑戰。」在直銷界發展己有8年時間的謝淑慧,一語道出已婚女性從事直銷的心聲。
打破傳統創業惟艱
她分析說:「傳統上,已婚女性的角色扮演被定位在成為一位賢內助,主要的任務是做個賢妻良母。雖然這種傳統已經慢慢地被打破了,可是,女性從事任何行業之前,通常都會先徵求丈夫的同意,才投入發展。直銷也是一樣,如果想在直銷界創業成功,最好能先說服另一半一起參與,這樣就能事半功倍。」謝淑慧很慶幸自己在從事直銷的過程中,一直都獲得丈夫的支持,夫妻一同經營,不但事業有成,夫妻感情更見融洽。
原本家境就寬裕的羅潤婷表示:「我從事直銷所碰到的最大挑戰是如何去說服我的家人及親友接受並從事直銷,基於保護的理由,他們總是不能理解我為什麼要那麼辛苦去做直銷。但我就是要證明給他們看,其實做直銷並不是他們想的那麼辛苦,我做得很快樂,也肯定了自己的能力與價值。」目前她已是公司最高階的傑出直銷商。
身為單身貴族的女性,又會碰到什麼挑戰呢?年輕漂亮的沈彩屏指出:「年輕的單身貴族女性,在從事直銷業的過程中,一般都會碰到處理異性問題的挑戰。在直銷業裡,因為面對的異性顧客或夥伴都來自不同的家庭,對於他們的背景並不是很了解。因此,身為女性直銷商必須清楚讓對方知道,自己是認真地在經營直銷事業,希望他能一起來經營這項事業,此外沒有其他的用意或目的。尤其在面對問題時,自己的立場要很清楚及堅定,而且要懂得尊重自己。」
「一般而言,如果必須到車偏遠的地區做推薦、銷售或服務時,我通常會邀約上線或其他夥伴同行,這樣比較安全。」目前仍是單身貴族的她道出如何確保自身安全的方法。
女性從事直銷的人口不遜男性,但創業成功的女中豪傑卻顯得比男性少,是她們不能?不願?還是不要呢?
「我個人認為,女性在直銷界創業成功的人比男性少,主要的原因是不想在事業上超越她們的另一半。不過,如果她們要在事業上有所成就的話,女性肯定比男性做得更好。」羅潤婷很有自信地提出她的觀點。
她強調:「其實,女性比男性擁有更多在直銷界成功的條件,因為女性具有母性的愛心、耐心、關心等特質,是男性所缺乏的,這些特質對發展直銷有很大的幫助。所以,我深信女性絕對有足夠的能力及條件在直銷界創業成功。」
針對這個問題,余秀鈴認為:「隨著社會的進步及教育的普遍,女性在事業上比男性取得更大的成就已經是很普遍的事了,這一點證明女性的能力絕對不會輸給男性。我覺得很多女性仍舊太在乎別人的看法,無法擺脫傳統思想觀念的枷鎖。身為現代的女性必須要有主見,要為自己而活。」
心有多大成功就多大
「我認為一個人成就的大小是直接由個人心態所造成的,尤其是直銷,不管是男性或女性,如果在從事直銷時所抱持的心態只是把它當做一份副業,沒有當做一份深具潛力的事業來經營,肯定不會有很大的成就。」吳瑞蓮經過分析後提出看法。
「我發現許多女性從事直銷,所持有的心態是為了打發閒暇時間,不曾把它當作事業來發展,成就當然比不上男性。相反的,大部份男性從事直銷,是抱著開創事業的心態去經營,把所有的心力都投注在這個事業上,成就必然比女性高。」
沈彩屏則認為大馬的女性比其他進步國家的女性幸福,因為她們沒有太大的生活壓力,迫使她們必須設法增加家庭的收入。基本上,大馬的女性也比較知足,不想付出太大代價,以獲取更高的生活水準。
從事直銷只有短短1年時間就升上公司最高階的詹美群表示:「我覺得每一個人都擁有無限的潛能,不管男性或女性,只要肯認真努力地學習,並落實所學到的東西,肯定會做出成功來。以我本身來說,我並沒有很好的學歷背景,可是,我很認真學習,更重要的是學了之後,必定會付諸行動加以發揮。」
女性出頭的最佳舞台
「直銷有別於一般的傳統行業,它是一份不計較個人學歷背景、家庭身世、社會地位、工作經驗及性別的事業,只要你肯付出努力,誰都可以在直銷界開創出一片屬於自己的事業天空。」沈彩屏透露她選擇從事直銷的原因。
「我本身就是一個很好的例子,以我目前所持有的學歷及背景,要在職場上有所成就談何容易,可是在直銷界,我只花了短短1、2年的時間,就獲得了一般上班族需要耗費數10年追求的成就。」
她覺得做為一位現代女性,擁有一份屬於自己的事業來肯定自己,且真正擁有獨立的經濟、全然自主,是非常重要的。在這方面,直銷可說是女性創業的最佳舞台,它提供一個可以自由發揮的空間,讓女性追求及實現理想。
在直銷公司擔任高職多年的吳瑞蓮表示,直銷業不僅是女性的最佳創業舞台,更是夫妻共同創業的舞台。在傳統行業裡,許多人也許不願意夫妻同在一家公司工作,除了上司下屬關係複雜外,天天朝夕相處也很乏味。可是,在直銷界夫妻拍檔從事直銷非常流行,夫妻一同從事直銷,不但成就比一般個人直銷商高,更能促進夫妻間的感情,印證直銷界裡流行的一句話:「夫妻同心,泥土也會變黃金。」
而已婚女性如何掌握直銷事業的時間彈性,兼顧事業家庭,開闢出一片自己的天空呢?
擁有幸福家庭及事業成就的余秀玲表示:「儘管我們在創業的過程中,需要投注很多的時間,可是,這並不意味著就會影響到家庭幸福。我覺得家庭的溝通非常重要,只要家庭成員間能有很好的溝通,自然就能擁有幸福家庭。以我本身為例,我通常會將自己的事業目標與女兒分享,我會告訴她,如果我達到了所設定的業績目標,就會帶她外出旅行。」
相處時間重質不重量
「在今天這個進步的社會,家庭成員相處時間越來越少,與其埋怨沒有更多的時間相處,不如注重相處的時間品質,而不是時間的量。」
對於家庭成員溝通這一觀點,謝淑慧很表贊同。她說:「家庭成員的良好溝通真是太重要了,我們必須要讓孩子知道,我們在外面忙些什麼?為何而忙?除了讓他們了解,同時也要時時關懷他們,使孩子們感覺到我們的愛。我很慶幸我的孩子都很懂事,家庭成員都有很好的溝通。」
女性如何應用其專長,在直銷組織內發揮領導魅力?對於女性領導人魅力的發揮,余秀玲認為女性有一些特質及魅力是可以在直銷組織裡發揮的。她說:「要成為一個傑出的女性直銷領袖,必須把女性所具有的親和力、愛心、關懷、耐心及傾聽能力等特質,發揮得淋漓盡致。如果女性在領導直銷組織時能發揮這些特長,肯定能散發出特有的領導魅力。」
「當然,女性也有較男性不利的地方,如此較情緒化、有時很小氣、邏輯思考不強,這些都是成為一位成功領導者的致命傷,女性必須格外小心,避免掉入這些陷阱。」
在短短的數年內就發展出大組織的傑出直銷商沈彩屏,在分享她的領導心得時表示,女性在直銷組織要成為一位有魅力的領導者,必須具備有多方面的才能及能力,這些能力包括:
1.理論專家:能夠以簡單、易學、易懂的理論,讓不同層次及背景的直銷商輕易學習、做好教育,以達到copy的目的。
2.教育專家:能夠面對不同階級、經驗與水平的直銷商,以各種課程來完成訓練及教育的目的。
3.組織專家:懂得整組織,發揮組織的最佳效益。
4.軍事專家:具備總指揮的能力,能夠統領全體部隊作戰,發揮部隊最高戰力,達到戰無不勝的目標。
5.道德專家:有親和力,成為全體直銷商心目中的模範、導師、英雄及成功者。
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