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直銷文摘

景氣差還是要美麗


分類 / 直銷文摘
作者 / 廖彩雲
期數 / 第116期

    景氣差還是要美麗


朗讀:

「女人心海底針」,愛美的女性們到底要什麼?馥蓁、鎂艷麗兩家年輕、專營美容保養品的公司,以「角色轉換」方式思考,顧足女人的面子與裡子,在龐大市場中脫穎而出。

試用與回饋雙向並行

馥蓁以「親身體驗」拉攏顧客
沒有顯赫的財團背景,從傳統美容保養品業轉直銷,馥蓁國際有限公司算是「直銷新手」(1997年8月成立),卻連續幾年在景氣低迷時逆勢成長。總經理陳武守認為,這除了與公司產品具特色(純植物性、不添加色素、沒有酒精)及完善的教育訓練體系有關,最大因素在於「分享式行銷」策略奏效。

分享式行銷創佳績
「『分享式行銷』是在『不欺不騙』基礎下,藉由免費粉盒試用傳遞產品訊息給消費者」,它的優勢在於「免費試用」所帶來的雙重好處,和「真誠分享」之後的回饋制度;雙重好處是指兼顧消費者與直銷商雙方利益,直銷商可免於被潛在客戶拒絕的心理恐懼,輕鬆進行第一步接觸,消費者則可先體會產品再決定是否購買,而因為有了「感受真實」,也解決許多「捧場」購買的紛爭。
行銷最終目的在於產品銷售。陳武守表示,分享之後緊接著是產品買進和賣出問題,公司採取「利多」回饋方式,讓消費者、直銷商同時有「賺」到的感受;他說,消費者一旦決定購買產品,不需繳交任何入會費、直接可用8折價格購買產品,並且不論日後是否成為經營者,業績永遠累計、不回降。
也因如此,造成「產品回購率高、愛用者轉為經營者比率增加」,陳武守說,例如家庭(姊妹、鄰居多人)整體消費龐大者若共同使用產品,消費增加相對退回獎金比率越高,造成愛用者越用越便宜;初期不想加入經營的愛用者,因為獎金回饋,只要使用產品又有獎金可賺,這個「感覺」真不錯,慢慢也會直接轉為經營者。
而事業型直銷商,除了擁有產品銷售所帶來的利潤之外,還能晉升職級、累計消費積分。陳武守指出,免費試用品對經營者而言,是一項負擔很大的輔銷品,公司為減低直銷商花費,從消費積分中由公司直接提撥相對成績比率的試用品給直銷商,如此也並間接促使分享免費粉盒的行銷方式繼續傳遞。

成長學苑訓練紮實
陳武守指出,在「共創事業、共享利潤」的企業精神下,為培養專業直銷領袖,公司的教育訓練系統,採取分階段、分層級訓練方式,搭配「學中做、做中學」實際操作教學方式,讓直銷商在最短的時間內獲得專業職能:1. 美容事業訓練:消費者購買產品成為新進直銷商即可參加。規劃的學習課程有:產品總詳解(產品知識)、美容初階課程(對皮膚的認識、保養應具備的正確觀念)和醫學美容課程(飲食與產品的結合課程)。
2. 經營技能訓練:這是事業經營最重要的技巧訓練,分為:「實務研習會」是訓練直銷商實際經營相關技能,包括與客人如何接觸、第一印象、適當穿著與禮儀;「組織發展研習會」著重於直銷商與消費者、組織團隊的溝通;「領袖激勵研習會」則是塑造領袖個人風格和市場突破性。
3. 潛能激發訓練:分為潛能基礎課題、講師訓練課程和高階潛能訓練。
課程分為公司舉辦和邀請外來講師授課兩種,直銷商都可依照自我的需要選擇課程。陳武守強調,「經營事業就像下一盤棋」,需接受來自市場的各種挑戰,不要挑容易做的來經營,面對難纏客戶,更要了解為何她不能接受產品、公司的原因,以更「體諒」的心為對方著想。
圖說1:馥蓁公司連續2年獲得「年度風雲企業獎」,總經理陳武守代表受獎。(馥蓁提供)圖說2:保養、唇彩和生活物與系列產品。(馥蓁提供)

「改變」才是企業活源

鎂艷麗創新走行銷路
公司成立時間僅2年、去年營業成績擠進直銷業前20大,鎂艷麗保養品股份有限公司表現不容小覷,不過董事長張正偉不以亮麗成績自傲,他表示,「超越第一」才是他的目標,為達第一,行銷方法就要不斷創新,而「直銷只不過是促使業績成長的方法之一」,目前更加入「店面」銷售,朝百年企業經營之路邁進。

創業精神在「回歸根本」
「創造」是鎂艷麗最重要的精神,張正偉表示,創新並不是找出別出「新」裁的做法,而是「回歸根本」,落實行銷分享過程中最真的部分,「將心比心」即是訣竅;舉例來說,假設一位女性消費者想要購買保養品,他會思考她希望買到什麼樣的產品與服務,如果各方面皆達到她的要求,她會不會幫忙轉介?而轉介所產生的利潤(益),公司應如何回饋?或者,在消費者購買產品後,是否能「安心」使用產品,能否獲得「使用保養品不在治療而在保養」的觀念引導。
從「以對方立場思考」的模式出發,張正偉在公司的硬體規劃設計上也特別「用心」。去年公司一口氣設立9家分公司,每家佔地百坪以上,一切的裝潢經過精心設計,設有洽談室(私人密閉空間)、大型會議室和大教室,讓直銷商進入公司有賓至如歸的感受,自己並且經常走入第一線,和直銷商共處、了解他們的心聲。
在教育訓練的創新,則展現在2天1夜的教育訓練規劃,張正偉說,他強調「講真話」、不做任何一家產品比較的方式;課程安排多樣性,有產品知識、美容技術、經營管理和行銷等內容,其中更著重企業文化「以家為為重、以孝為根;對家庭、事業負責擔當;相信、感恩、付出和快樂」的觀念分享。

以技術為首的店面銷售
張正偉表示,美容保養品市場消費族群廣大,客戶的消費習性與觀念都在改變,為更能深耕市場並延伸公司各項機能,目前他正積極導入「店面銷售」,為無所不在的客戶,設立更多的消費據點。他指出,每個店面就好像小型的分公司,只要是公司的直銷商願意開店經營,公司則全力輔助。
店面銷售的行銷核心在於「技術、感受與形象」,所以今年下半年將以廣告、招牌設立和直銷人員告知的三方動作,配合免費體驗券活動開辦,增加消費者對公司印象以吸引消費者進店體驗。進店之後,可配合美容儀器、體驗產品,讓消費者評比皮膚使用產品前後的差別,自然感受來自技術與服務的美容價值。
張正偉說,自2000年8月成立以來,鎂艷麗從零開始,秉持的是不斷改變的創業精神,他表示,這需要時間累積養成,雖然無法馬上見效,但不做競爭力就會延後。

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