從事直銷是否成功，90%以上是「心態」問題，張水蓮體認到觀念的重要性，自己領頭，不斷強化夥伴共識，當組織凝聚力達成後，這股力量帶動業績持續成長，收入也一馬當先。
從負債千萬的股票族、歷經直銷工作首月收入900元，到現今月入52萬（2月薪資單），張水蓮在5年內「身價」滾了好幾翻，成為業績快速成長的直銷高手，在經濟不景氣的今年，她的「美夢成真」之路，格外吸引人去了解。
張水蓮在操作股票失利時，才她開始思索「前途」與「錢途」的現實問題，但她仍堅持，夢想是從「選擇」開始，不是跟著「環境」走。1998年她決定從事直銷，認為惟有「能力紮實、定位清楚」才能成功，所以她採取「每會必到」的方式厚植實力，她說：「錢是給內行人賺的，融入環境很重要」。
憑藉這股熱情，張水蓮快速建立組織體系，但也剎那間瓦解，她檢討組織崩盤原因，認為是夥伴對直銷事業共識不足所致。「我體認到『心』是人類最大戰場，因此不論『進人、留人、點將』都加強夥伴『心態』認知。」她說，歷經挫敗才真正領悟到帶領組織不二法門，就是著重「信 ... ...
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