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大眾對直銷的迷思


分類 / d0v
作者 / 彭奕翔
期數 / 第187期

    大眾對直銷的迷思


朗讀:

為什麼有很多人很努力的經營直銷事業,依然沒有辦法嘗到甜果?為什麼有人悠閒輕鬆,卻月入百千?
為什麼有人的直銷生涯大起大落,有人平步青雲?
為什麼有人可以忠誠不移鎖定一間直銷公司,有人喜歡做跳蚤?
為什麼一些直銷公司的巔峰期只有短短3年?有者則彌久不衰?
為什麼直銷產品可以像仙丹一樣讓頑疾消逝無蹤?有的產品卻讓人丟失半邊肝?
為什麼有的直銷領導者成為膜拜物件?有的則教人謾駡不堪?
為什麼有人終極一生以直銷為榮,有人拒直銷於千里?
對於直銷,有人樂在其中,有人怨天尤人。
有人很早抓到竅門,有人走了很久仍舊摸索。
對於直銷,有人覺得費解,有人以為已經瞭解。
如果您決定與直銷扯上關係,那麼您就不能一知半解,更不能完全不解。
如果您希望在直銷事業邁向另一個里程碑,我們將竭盡所能,揭開一切有關直銷的迷惑,同時解開點石成金的密碼,讓您省卻時間、精力與金錢,更有效率的達致全方位成功。
存在著這樣的說法:如果您希望轉變成另外一個人,一是遭遇重大打擊,其二是進入直銷行業。的確,直銷事業造就無數人,它讓許多平凡人走向非凡之路。讓不少家庭主婦登上國際舞台;讓膽怯的小夥子當上講師,勇敢面對無數觀眾;讓自卑消極的人重拾自信,擁抱積極人生。
無論如何,卻也有許多人因為一些錯誤的直銷教育觀念與不夠全面的思想塑造,成了一群直銷教育的受害者。不少人對於直銷行業有許多迷思,無論是正想進軍直銷界或直銷業老板、管理層、直銷領袖、直銷經理人、直銷講師、直銷商或社會大眾,每個人心中都存有疑惑:直銷業裏,到底什麼是對?什麼是錯?什麼是真理?什麼是歪理?什麼是應該堅持的?什麼是應該放下的?
直銷激勵講師常會問到,在激勵訓練裏,是否該語重心長的把成功學講得很現實與全面?抑只強調激勵、激昂、振奮人心的激勵話術?
直銷激勵學常強調3年的奮鬥就能享有30年豐碩的成果,然而卻很少提到3年的奮鬥要如何辛苦付出,30年的成果要如何保持。更沒有提及3年的奮鬥會有機會享有30年的成果,卻未必是一定擁有!畢竟要享有這30年的成果,牽涉到直銷公司老板的心態、公司管理層、組織管理、教育系統、企業文化塑造、?品策略及業績成長等等因素。
直銷激勵學常提及破斧沈舟、全力以赴,但卻很少說到直銷是賺大錢,而不是賺快錢。這常令人誤以為直銷是賺快錢、錢快賺、容易賺!結果斧是破了,舟是沈了,人卻因?沒有准備好足夠的軍糧,最後不是戰死沙場,成了直銷界的“冤魂”,就是餓死沙場,未戰先敗!
直銷激勵學常講到每個人都可以成功,但沒有談到成功真正的定義是什麼?的確每個人的潛能無限,但每個人的素質也不一樣,當然絕對可以把一只小老鷹訓練成為大老鷹,但需了解如果要把一只老鼠養成大象的可能性有多高!的確每個人都能成功,但我們要認同並非所有人都能在短期內成功;的確每個人都能有所成就,但並非所有人都能成為比爾蓋茲!
直銷激勵學常談到非凡的自由,但卻沒有講到非凡自由真正的意境,更沒有談到能夠享有非凡自由所應具備的條件!讓很多直銷人當有了一點小成績後,只享非凡的自由,忽略鞏固組織,最終導致組織崩盤。
直銷激勵學常談及我們要把成功與生命劃上等號,失敗的人生將毫無意義!其實,這樣會把成功的定義給歪曲或變得狹窄了。不少人往往強調高業績、高收入、高階級,這就是成功,導致整個組織只會往錢看,每個成員只想贏、只想當老大、各持短見,使整個組織充塞著功利和勢利主義。他們認?組織大、階級高、收入高才是成功;而組織小、階級低、收入低就是失敗,這往往讓組織之間有了鬥爭,?了金錢、名利、階級、榮耀,而不擇手段──搶線、跳線、跳槽、搶業績及挖角等等,這都是目光短見與推崇功利主義的禍害。
要知道每個人都可以成?直銷公司的會員,有些人是喜歡直銷這環境,但不是每個人都會把直銷當成一門事業來經營,也不是每個人都要在直銷成功,我們必須了解到在直銷沒有輝煌業績的人並不等於是失敗者!
直銷事業是透過經營組織、經營文化、思想塑造及人格培養建立一個美好的大環境。在裏邊,大家互相勉勵、互愛、互助、奉獻,讓不同的人在同一個環境下遵從同一個文化與精神,使這個團體在和諧有愛的環境下,分享?品、事業和生活點滴。讓每個人的生活融入這大環境中,讓每個人在這環境中找到愛與信任,讓整個團體達到共存共榮。
直銷公司老板、領袖、管理層與組織應達成共識,共同建立永續經營的事業,開始時不求多大,而求多久;不求多快,而求多穩。要有所可?,也有所不可?。只要是對的,就算開始時沒有成績也要堅持;只要是錯的,就算是開始時有業績也要堅持不做。堅持正確的信念與精神,一齊尋找志同道合的夥伴,共同努力,創造一個良好的直銷大環境!讓每位直銷人的生命存在於價值與幸福之中,?直銷界創造多一片淨土。

作者簡介
彭奕翔
成功哲學研修訓練機構創辦人Desmond Pang擁有18年直銷組織管理,訓練經驗,曾任直銷公司領袖、跨國直銷公司總經理兼國際教育訓練總監。現任成功哲學國際教育訓練機構首席講師兼負責人,是新一代最具潛能的超強講師,

內容包括:

1.大眾對直銷的迷思

2.直銷商對直銷的迷思

3.領袖對直銷的迷思

4.經理人對直銷的迷思

5.直銷教育的迷思

6.組織拓展的迷思

7.直銷的真理與歪念

8.點石成金的密碼

感謝您閱讀直銷世紀數位版內容


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