我該專職還是兼職呢？

有心經營直銷事業的人，或多或少都曾徘徊在兼職與專職的抉擇上，若真要評斷兩者如何取捨，應由自我規劃目標中，去衡量較適合自己的方式。當您在推敲之際，對於兩者之定義及相異性，應要更深層體會了解。

專職與兼職之定義
何謂專職(full-time)，即全心全意從事一種職業，並將此職業做永久事業的規劃。在直銷界「專職」一詞近乎是人人耳熟能詳的用語，但卻不見得人人都能確切的了解其真正內涵。如有些人整天無所事事，卻直嚷嚷自己專職直銷；又有些人雖擁有兩份工作，但是對直銷業盡心盡力，業已達專職的境界。
若以最客觀簡明的方式判辨，是否專職於直銷，就以時間來判斷，倘若一星期中，從事直銷業務活動超過30小時以上，那麼無論是一份工作，或二份工作都可以算是專職於直銷業界。這裡，必須強調30小時，是付出行動在從事直銷活動，而不是沒有行動力的紙上談兵。
所謂兼職(part-time)，本身有固定一種職業，而在此職業以外，運用空餘的時間，從事另一種副業，來加強自我之工作能力及經濟收入。或許有些人會誤以為兼職的工作，是較不具專業性，在心態上也是以較輕鬆或無所謂的心情來看待，但兼職從事直銷活動，和不專業並不能畫上等號。因為直銷業是對人負責的事業，是用自身的信用和人際關係來建立，所以馬虎不得。
剛剛接觸直銷業的人，大多數的上線都會建議新進人員，先以兼職的方式做試金石，若業績做得不錯之後再加入專職的行列，如此，方能保護新人的收入，不致斷炊；但有些人一旦認同直銷行業，便毅然辭去原先的工作，而全力地在直銷界衝刺，剛開始或處各方的壓力甚大，但一突破瓶頸，必是響噹噹的大老鷹。
當您由兼職轉型成專職時，所需評估的，除了時間以外，還需考慮到業績收入的評估、組織的發展等，最主要還是需把握最好的時機，再來做轉型。業界有不少因轉型而失敗的例子，都是起因於缺少耐性，沒有全盤考量就專職於直銷。最後因適應不良，而退出直銷界，令人惋惜。

轉型時機的拿捏
兼職轉型專職要如何把握住最好的時機呢？在何時是最恰當的時機呢？在此提供幾個判斷的依據：
^1.實際工作已不勝負荷。若以兼職方式做直銷，但工作量已超過原先能負荷的範圍，而下線又需要自身全力的支援，當被需求的效應已產生時，就是該考量專職於直銷業的時候了。
^2.業績收入的評估。假若在直銷業之銷售領導獎金，在3至6個月間平均收入，皆超過上班所得的薪資時，那麼即可以肯定在直銷業的發展狀況。這時再考慮是否專職於直銷業，這是一種保守的判斷方式，亦是一種生活經濟的考量，相信專職後的衝擊不會太大。
但若原先工作待遇優渥，考量則應較慎重。
^3.間跳式專職。也就是說目前的工作環境發展不順遂，而個人有意發展其他專業，那就可先辭去原先工作，再撥冗以3、5個月來了解從事直銷，若從事後興趣不大，再折回傳統行業找個固定的工作，如此在專職與兼職的選擇，較具彈性。
^4.雙職位專職。即是同時兼有兩個工作，而時間皆維持在30小時以上，如每天上班8個小時，在晚上利用個4至5小時帶領組織。再者，假日休閒時間，皆用心於直銷組織內，如此時間上能得到充分的利用，那也可在保有傳統職業外，又專職於直銷業界。
若要更進一步了解自己是否適合做直銷，除了上述因素的考量外，在兼職直銷的同時，應求自己更深層體認，所屬公司之制度、產品、文化。如此多元化的了解評斷，有助於自身的轉型。