現代中國女性經理人一個傳神的寫照

南方甫
天獅集團總裁李金元身邊的幾個副總裁，每一位都有相當特別的故事。
其中，主要負責人力資源部門、慈善工作的副總裁白萍，從一個行政部門一般文員快速晉升為一人之下的高階專業經理人，可以說是現代中國(女性)專業經理人一個極具啟發性的故事。
白萍進入天獅之後，至少在四個方面的表現受到普遍的肯定。
第一，白萍可以說是天獅集團從事慈善的最佳代表，大陸上部分人士甚至替她冠上了「慈善天使」的頭銜，白萍在慈善公益的表現，為天獅建立了更鮮明的社會形象。
第二，用女性的傾聽、母性的關懷領導部署全球人力資源，使天獅的除了有李金元的霸氣果敢的領導風格之外，更增添了許多潤滑與和諧的管理特質。
第三，透過公共關係的專長，替天獅塑造出更能夠符合集團發展步調的形象位階，使外界越來越能夠認同天獅不單是一個發展快速的梟雄企業，也是一個具有泱泱大度國際水準的跨國企業。
第四，與其他集團副總裁共同扮演將李金元不斷提出的新思維落實到整個集團的橋樑。由於李金元的步調很快，許多創新的構想更須要副手們加以掌握落實，在這一方面，女性的細膩使白萍特別能夠做到「深入體會、淺出翻譯、完整部建、高效落實」李金元略帶神秘感的種種想法與計畫。
白萍談到自己在天獅的五年多經歷，謙虛中帶有自信，她認為，天獅是一個大平台，一個夠大的平台才有夠多的機會。因此，白萍也認為所有願意認真負責的人才，都很有可能獲得可能連自己都沒有預期到的好機會。
1970年次的白萍從南開大學EMBA畢業後，曾經在一家外商公司服務。進入天獅時，她的想法很單純：「只是想要在天獅的跨國企業平台中開闊自己的視野。」但是，進入天獅之後，職場、任務，各種主客觀的因素就不斷將她推向一些原本並未想像過的職位。
她一方面以發自內心的悲憫，為天獅集團建立令人印象深刻的慈善形象，成為外界公認的天獅慈善天使。另一方面，她也替天獅建構了一個國際化的人「全球才資源中心」，使天獅的人力佈局，可以跟得上集團的國際戰略。
做為一位略帶傳奇，責任重大，表現搶眼的專業經理人，白萍從來不否認自己與大多數女性一樣，對於言情小說、韓劇裡頭的風花雪月情節很有感覺；有時候，她也免不了會對鏡自賞一番或關注一下人間的八卦，惟一比較不像一般女性的地方，可能是她並不喜歡逛街。
白萍也從不認為擁有大多數女共有的特質是一件壞事，因為在擁有上述風花雪月特質的同時，女性特質其實在職場上有許多的優勢，例如傾聽的特質，例如安慰的特質。
「在男性世界裡，一般並沒有傾聽的習慣，至於安慰，更是一件高難度的苦差事。」白萍說：「可是，由於女性具有母性的特質，因此，傾聽與安慰都可以表現得非常自然，並且產生化解心結、產生和諧、激勵士氣等效果。」
7月19日，在台北圓山一場晚宴上，同桌的台灣同業都對白萍的「專業魅力與行事風采」留下了深刻的印象。白萍並特別受到同樣專長於公共關係與企業管理的如新華茂集團總裁周由賢的青睞。
首先是她的專業魅力，所謂認真的女人最美，白萍把工作當做生命全部的態度，便使她能夠隨時隨地散發著無比的魅力。
其次是她的行事風采，雖然白萍常常覺得自己有時候脾氣也比較急，但是她的理性卻能夠幫助她避免掉女性感情用事與急躁的困擾。因此，在大多數時候，她所表現出來的，都是拿捏得體、既自然又有說服力的風采。
2001年10月間，白萍甫近入天獅不久，有一次代表天獅公司從事慈善活動。10名來自天津市甯河、武清、北辰等地貧困家庭的白內障患者接受由天獅集團與天津醫科大學總醫院合作的免費人工晶體植入複明手術治療。
當時，白萍抱起一個小女孩問：「你知道天是什麼顏色？」
小女孩搖搖頭，白萍於是替她解答：「是藍色的。」
小女孩問：「阿姨，妳能不能告訴我，藍色是什麼樣子的？是不是很漂亮？」

白萍一聽後，不禁落下淚來。
很多人都有可能在公開場合流淚，但是，眼淚是否能感染人？是否讓人難忘？大多數時候並不是很容易。而白萍為白內障小女生一掬憐憫之淚的故事，就像她在大多數場合裡「恰如其分」的表現一樣，在無形中將理性的訴求透過感性的方式感染出去，烙下印記。
自2001年至今大約五年多的時間，白萍已然成為天獅集團一個不可或缺的靈魂人物。同時，她的率真、她的得體、她的專業，也稱得上是現代中國女性經理人一個傳神的寫照。