吳逸如
領袖是天生或是後天養成？答案是：都有！想成功的人，必須心中先規劃一專屬自己的成功藍圖，然後逐步實現。當然，領袖有專屬的成功特質，但要如何去發覺這些特質並實踐呢？
高EQ面對所有挑戰
楊芳瑜以自己的親身經驗加以詮釋。她認為自己贏在有膽識，看準之後，往前衝。她一直是一個執行者，熱情展現著對事業的企圖心。「一個領導者應該是身經百戰的，EQ必須很高，公私分明、不遷怒、不讓壞情緒壞了事情；情緒的轉換必須妥善調適，才能面對各種角色當下的轉換。」
熱情是一個人的生命力，就像龐大的熱鎔爐，渾身散發出熱氣及熱情，讓週遭的人都能感受。她說：「領袖的迷人之處，就是你有能力、有舞台可以盡情發揮！」
實戰能力重於一切
成功的關鍵何在呢？楊芳瑜認為：「經驗最重要，一個優質的領導人，如果沒有實際經驗的話就沒有實戰能力，我會覺得他是一個空殼子，很會授課、只會在OPP會場大放厥詞，卻沒有實際的銷售能力，其實只是在畫大餅。會賣產品的人很多，但能夠具體妥切地將實際銷 ... ...
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