在日本知名漫畫家弘兼憲史的系列作品《部長．島耕作》中，有一幕描繪初芝會社即將改選新社長（董事長），剛升任取締役（董事）一職的島耕作受命於上意（其實是高升成經營團隊後的首度能力評比），要到韓國支社去勸說郡山取締役，期望他於取締役會議（董事會）時能投票給勝木清春（現職專務，約當於執行董事），以防止另一派的奈良橋功（現任副社長）當選。由於郡山是一位「孤狼」（行事中立）型役員，向其遊說時若措辭不當，很可能遭到反效果，故而重擔落在有「保持中立客觀立場」風評的島耕作身上。
經營者必須把員工的幸福擺在個人幸福之前
話說兩人會面，島耕作表明來意後，郡山顯得頗為失望，認為島耕作忝為同仁對其「不寄身於任何派閥」的讚譽。面對如此不利溝通的情勢，島耕作說明並非來此「影響郡山的決定」，郡山遂質疑其既知如此，又何必浪費公帑出差遊說？
只見島耕作一本「正色」（讀者看漫畫便能瞭解筆者之意）地辯駁，過去身為課長時的工作態度是自我實現，故而只注重工作環境適不適合自己，總想悠閒度日，不是為了公司，直到當了部長也還 ... ...
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