「掛念」能加深印象、催化消費！？行銷手法千變萬化，懂得心理學的運用，往往都能直指人心、出奇制勝。
每到年終，大家最關心的事，莫過於年終獎金會領多少，大部分的公司在薪酬設計上，都採取年薪13個月，外加年終績效分紅，這個所謂的年終分紅（Year End Bonus），基本上會按公司的獲利，再加上個人對組織的貢獻度來配發，因第13個月年終獎金是固定的，也會按時入帳，所以不會放在心上，然而這個年終分紅的數字多少，這可是事關要過年的紅包，雖然主管已與你談過年度考核，但在春節之前，心裏著實掛念著自己倒底會領多少？有沒有符合我的期望？
未完成的任務更能佔據記憶
同樣的，我相信許多人都有這個現象，看完手機後，隨手一放，就去做別的事，等回頭要用手機時，卻忘記手機放在哪裏，找了半天，才發現在角落裏；因為我們開始一項工作並尚未完成時，會在大腦中形成一種「心理張力」，這種心理張力會促使我們保持對任務的關注，並在記憶中保留相關的資訊，相反的，當一個任務完成後，這種心理張力消失，我們對該任務的 ... ...
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