趨勢形成，後勢無法抵擋

王絹閔
產業的發展有助於社會、國家的進步，從過去農業社會發展到工業社會，再由工業社會發展到電子、生化科技……等各項產業的興盛，進而繁榮了整個世界。然而，又隨著時代的進步，新興產業的興起，部分的行業卻也因而隨之沒落。雖然，傳統產業過去帶動社會進步，但在求新求變競爭的環境裡，產業一旦遇到瓶頸，不得不思考何去何從，尚有前景的產業，其經營方式也必須轉型應變，前景堪虞的只好改行從事其他行業。因此，在現實的商業環境中，不僅要選對產業，更要懂得如何求生存得利益，這是無可避免的法則。
做生意就是要賺錢，賺正當生意的錢才能獲得長久的利益。若是一窩蜂跟隨流行趨勢賺時機錢，一旦流行退潮無利益可謀求時，若又不懂得即時收手，有時反而會搞得血本無歸。根據民國93年統計，有超過四百萬人參與組織行銷的工作，平均四個人就有一位參與（包括兼差）。這是一種趨勢力量的顯現，證明對的方向、對的事，就會有人跟進。尤其是現在人需要多一份收入，跟進將是一種需要，而會選擇〝跟進〞參與「組織行銷」，最重要的因素在於：〝跟進〞不需要條件；不必投資資金、經營簡單、容易成功。加上「組織行銷」沒有產業轉型或被淘汰的問題，並且是現在和未來世界發展經濟的重要產業，市場無法抵擋的明星通路產業，在這樣的優勢條件下，多數人當然會跟進「組織行銷」，跟進容易成功的產業。
為什麼任何人在「組織行銷」努力都會成功呢？基本上，在於這個產業的遠景早已被市場肯定，所形成的發展趨勢讓後勢無法抵擋。所以，選擇「組織行銷」來發展事業已經是成功了一半，接著就是要選對公司，如果選錯了公司怎麼辦呢？事實上也不會有損失什麼，除了浪費時間之外，大概沒什麼好損失。因為從事組織行銷的事業，不需要投資財力、物力，所以不會有什麼損失，或許還學到一些寶貴的經驗，而且永遠可以重新再來。這就是「組織行銷」只會成功不會有失敗的問題，完全在於它沒有經營上的風險。
「組織行銷」它是一種「互利」的通路行銷事業。優良的公司它提供給消費者健康、美麗、環保…等各種有利於人類、地球的公益商品。這些商品透過「組織」行銷的方式，給予消費者購買到既實用又便宜的優質良品。加上這個產業應用「倍增學」，採用公平、公正、合理的「組織式」銷售法。這樣的行銷制度，它可以減少消費者的購物支出，讓消費者買到既便宜又有價值的商品；讓經營者快速成功的縮短致富的時間；公司、經營者、消費者，三方各得其利，達到皆贏的商業行為。
「組織行銷」具備了各項讓人容易成功的條件，使得參與者能夠輕鬆的入門。接下來就是學習如何經營管理，其中有幾點重要的經營觀念與行銷態度，必須堅持遵守與實踐：
第一點：它是「觀念、心態」必須正確的事業，而不是以資金、經驗、人脈、能力來經營這份事業。經營「組織行銷」，必須以正面光明的心態來看待人生。資深的經營者都知道，「組織行銷」成功的條件，觀念心態佔99%，技巧只佔1%。這也是為什麼從事這個產業不需要其他條件的原因。一位新人剛入門，不是先求努力，而是先建立正確的產業觀念和專業的經營態度，一旦觀念、心態正確就非常容易成功。
第二點：它是以「誠信和關懷」的態度來發展事業。「組織行銷」是人際通路的事業，端賴個人的誠信來經營事業，若是無法獲得別人的信任，這份事業是無法發展下去。誠信由自己來建立，事業經營的好壞由自己的行為決定，愈是不誇大、不說謊，真心關懷客戶，愈能獲得客戶的信賴與支持。
第三點：它是以「以身作則」的經營方式來推己及人。「組織行銷」其實就是學習「待人處事」的行業。經營者個人的言行舉止，如同一間店面，客戶會給予最直接的印象，經營者本身就是活廣告，必須以身作則，一位介紹一位，就這樣從自己做起到推己及人。愈受到肯定與信任，事業發展愈快速，這不需要口才、經驗、資金、能力，是以個人的良好品格來經營事業，不困難吧！難道「說謊」做事業比較正確、簡單、有效嗎？
以上三點，都是平常生活中做人處事的道理，而且是大家都做得到的正當行為，〝任何人都會成功〞的道理就在於此。問題是，當大家都知道從事組織行銷的工作不需要資金、經驗、人脈、能力，加上方法簡單，反而不用心經營，養成投機取巧的心態與做法，自己製造成功的障礙而不自知。因此，能做好以上三點，並且能持續在「每會必到」中不停的學習，增進自己的專業能力，不僅任何人都適合「組織行銷」，任何人也都會成功。