拜讀直銷世紀雜誌社長李久慈的大作─「直銷大未來」，尤其是談到直銷人的生涯規劃篇時，更令我為之動容，書中詳實介紹從新進者到成為高階直銷商的應注意事項與致勝祕訣，若能遵照其書中之要點，逐步實踐，深信成功必能發生在您的身上。然心中隨著此書的激盪，倒想來談談傑出直銷領袖是否是天生俱備了某些人格特質？還是這些傑出領袖都是由後天訓練培養而成的？
領袖特質非自然天成
翻開台灣直銷史，在過去18年的歷史中，我們看到有多少赫赫有名的超級直銷領袖，有數不盡的辛酸歷程，也有說不完的成功故事，但若能「歸納分析」其中的共同特質，則可以找出他們的共通點：強烈的成功企圖心、積極認真的工作態度以及追求學習成長的習慣。若我們攤開直銷界的成功個案，從「人格氣質」(Temperament)來深入探討，你會發現，直銷成功的領袖特質，與一般行業的成功者（像傑出管理者、創業家、冒險家等）都具備了下列特質：
1.強烈的成功動機：我們都清楚，要改變一個人的行為，就要先從改變他的動機開始，動機(Motive)的產生有 ... ...
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