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吳婕華律師、楊明瑜律師專欄

直銷商算不算勞工? 職場霸凌新制上路   直銷業因應全攻略

吳婕華律師、楊明瑜律師 | 直銷法規 | 第404期
  圖/AI 生成      職場霸凌新制上路,對一般企業而言已是重大變革,對高度仰賴人際網絡與組織動能的直銷業

退得了嗎?論多層次傳銷事業以期限限制傳銷商退出退貨之可行性

吳婕華律師、楊明瑜律師 | 直銷法規 | 第402期
  現行法規對傳銷商的退出與退貨權益,已建構相對完備的法律框架;從業人員應建立正確的法律應對觀念,秉持程序主動、證據書面、掌握時效之原則,方能維護自

強監管時代的挑戰與策略 多層次傳銷業者如何應對《個資法》新局

吳婕華律師、楊明瑜律師 | 直銷法規 | 第395期
  台灣的個人資料保護法制正處於一次結構性變革浪潮前端,《個人資料保護法》部分條文修正已於2025年10月17日審議通過,但其內容揭示著一個由獨立專

多層次傳銷個資管理停看聽 外包廠商不是擋箭牌,業主監督責任甩不了

中銀律師事務所 吳婕華律師、楊明瑜律師 | 直銷法規 | 第392期
  多層次傳銷業者善用電商系統便利營運,但個資外洩風險也同步放大。當資訊系統交由外包廠商管理,責任能全推給對方嗎?法律明確規定,委託業者不但不能卸責

海外限定新品喜歡就買回家? 直銷商出國旅遊帶回總公司新產品的通關須知

吳婕華律師、楊明瑜律師(中銀律師事務所) | 直銷法規 | 第383期
  【案例】 曉鈴加入ABC直銷公司台灣分公司成為其傳銷商已有多年,2024年業績符合獎勵旅遊資格,前往歐洲參加豪華遊輪之旅,還到
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