訂閱優惠    註冊登入
全球華人直銷媒體第一品牌
女力學苑

拿出行動 打造操之在己的收入曲線


分類 / 女力學苑
作者 / 許菁菁
期數 / 第382期

    拿出行動 打造操之在己的收入曲線


朗讀:

 

2024巴黎奧運開幕式藝術總監托馬‧喬利(Thomas Jolly)說:「這會是『史上最有想法』的奧運開幕式,這個計畫太龐大,我大可以直接在你面前恐慌症發作、瞬間崩潰,但我選擇保持冷靜,穩當地把事情做完。」

 

女兒的高中自學計畫在暑假告一段落,並順利進入大學階段。一年多前,女兒開始反映高二選擇第一類組後,不適應導師的風格與班風,還好有輔導室的老師與女兒密切互動,看見她的優勢,鼓勵我們向教育部申請自學計畫,之後即進入陌生的自學旅程,一邊了解、一邊調整並前進。在經歷自學時期,也讓我接觸到台灣不同的教育公益團體,仍在為台灣教育體制的進步而努力。

 

7月13日女兒考完大學分科考試,回到家坐在客廳喝著她最愛的手搖飲時,我說:「慶祝我們一起完成自學歷程,你想去哪個國家走走?」女兒說:「想去澳洲看看學校的環境。」兒子在旁聽到就回應:「媽,我也要去。」

 

就這一段對話,我們8月在澳洲待了近1個月,體驗當地的生活。漫步在澳洲黃金海岸時,看著一望無際的大海,感謝開始步入職場時的自己對事業的付出與成就,讓50歲時可以享受這一段說走就走的旅行。我想工作的意義之一就是讓自己在生活上掌握更多的選擇權吧。

 

在澳洲充電時,接到小學同學小妤的訊息:「菁,我女兒說要提辭呈,才可以專心做負離子保健產品的直銷,她接觸直銷後,好像變了一個人,常跟公司請假去參加直銷的活動,怎麼辦?」從訊息內容感受到同學的焦慮,於是跟她約好我回國和她與她女兒文文一起碰面的時間。

 

想全職做直銷,為什麼得不到支持?

 

為人母面對女兒的事總是心急如焚,小妤約我回台當天下午在我家附近的咖啡店碰面。8月26日早上約5點抵台,回家梳洗後先打開行李箱,翻出巧克力禮盒趕到咖啡店赴約。

 

跟小妤寒暄後,注意到文文在一旁低頭滑手機,對我和小妤的話題不感興趣。我轉了話題:「文文,你戴著護腕的淡藍色是我很喜歡的顏色之一。」文文:「這不是一般的護腕,我本來手腳冰冷,戴這個護腕後改善很多,這是有負離子材質……」

 

我問:「負離子相關產品目前市場的品牌很多,你是買哪一家的產品?」文文:「我把相關介紹line給你。」我點開連結看了網站:「這家公司的年紀跟我差不多,20年前我媽媽買了許多相關生活用品給我,不錯用。」「是啊!我已經要全職經營,可是爸媽都不支持我。」

 

「你為什麼覺得爸媽不支持?」「每次我沒去上班,改去參加負離子課程活動,他們的臉色就很臭,叫我專心準備記帳士考試,在會計事務所工作才有幫助,不要常請假。那我乾脆辭掉工作,全職經營直銷,免得常看爸媽臭臉。」

 

「文文,學習負離子相關的專業課程代表你願意付出時間學習成長,同時,爸媽說在事務所工作累積經驗,對你取得記帳士證照有幫助也是對的。你覺得辭掉事務所工作,全職經營負離子事業,這樣的調整就會獲得爸媽的支持嗎?」文文低著頭又滑手機說:「不會。」

 

「想要爸媽支持你的事業嗎?」「嗯嗯。」「將時間拉到5年後,經營負離子直銷事業與記帳士事業,未來皆會是你可以自己當老闆的發展方向,不同點在於不同階段的『主』與『從』,哪一個為「主業」、哪一個為「副業」,可以從多個因素綜合評估,最簡單的是眼前可以養活自己的工作收入,就是目前的主業。讓爸媽了解你思考與評估的過程,經由這樣的互動溝通後,應該可以獲得爸媽全心全力的支持。」當下為了留些時間與空間給文文思考,我就跟小妤聊了些在澳洲黃金海岸吃到的美食,結束後我急著回家補眠去。

 

以經營時間與收入曲線做分析

 

輔導團隊直銷夥伴時,的確,常有夥伴們會面臨這些問題:是否放下全職的工作轉戰經營直銷?或是何時是最佳時間點,將經營直銷從副業調整成主業?我會以經營時間長短與收入的曲線做分析。

 

上班族的收入曲線隨著工作年資的增長,平均每年的薪水漲幅約6%,即上班族的收入曲線是較平穩且小幅增長,上班族的收入要出現大幅度增長,是在被公司晉升主管時,但公司的主管職缺是可遇不可求。

 

直銷事業相對迷人之處在於,直銷收入雖從零開始,但隨著時間經驗的累積、團隊人數的增加,收入隨之成長,並因著一步一腳印的銷售與增員,晉升更高聘階,收入就會有大幅增長且無上限。

 

經營直銷事業的初期,收入一定比上班族的薪水低,但隨著在直銷事業晉升聘階,當晉升到中等聘階時會出現收入黃金交叉點,即直銷事業的收入開始高於原上班族的工作收入,這時將是可以調整主業與副業的時機點。

 

直銷事業的另一個魅力為這個收入黃金交叉點的出現時間點是可以操之在己,越積極行動,收入黃金交叉點就越早出現。夥伴大多了解直銷的收入魅力,但可以撐過初期較低收入階段往中高收入前進的人大約僅2成,因為會把直銷初期學習成長階段的收穫看待為資產的夥伴是少數。

 

直銷團隊的共好環境,不怕你學習、只怕你不行動。另一方面,領導者要增加新夥伴初期階段的留存率,關鍵在於創造團隊的歸屬感,而要有歸屬感,就需創造團隊的文化或特色。

 

檢視年度目標進度,贏向賽末點

 

2024巴黎奧運的開幕式被各大媒體封為「有史以來最時尚的開幕式」,Lady Gaga、Celine Dion的動人演出,真是一場融入時尚、文化與藝術歷史的大秀。於是,好奇是誰可以創造出這樣令人難忘的開幕場景?答案是藝術總監托馬‧喬利(Thomas Jolly)。

 

7月時,他接受VOGUE雜誌專訪表示:「這會是『史上最有想法』的奧運開幕式,這個計畫太龐大,我大可以直接在你面前恐慌症發作、瞬間崩潰,但我選擇保持冷靜,穩當地把事情做完。」當他面對這巨大的任務,也分享了他的座右銘為出自古羅馬哲學家塞內卡的名言:「我們不是因為事情困難而不敢行動,而是因為不敢行動才覺得事情困難。」

 

奧運競賽令入難忘的畫面,大多發生在賽末點,選手不論眼前分數的輸贏,仍盡情展現自我、渴望成為贏家。迎接2024年第四季,就如年度賽末點,檢視年度目標的進度,Just Do it!你將贏得2024年精采且豐碩的果實。

 

 

我們不是因為事情困難而不敢行動,而是因為不敢行動才覺得事情困難。

~古羅馬哲學家 塞內卡

感謝您閱讀直銷世紀數位版內容

瀏覽次數: 731

標籤:      

延伸閱讀

猜你喜歡

熱門內容

贏 接歲末

以自由的心 培養夥伴

感恩的心 感謝有你

妳的夢想裡一定要有自己

她的平衡生活來自將時間塗上顏色

跟英女王伊莉沙白二世學 膽識

用界線守護自己,活出第三人生的自由與力量

轉換不安 你也可以自帶發電機

醜話何妨說在前頭

女人經濟獨立,過日子就有底氣

影音推薦