第六屆亞太直銷論壇＜得獎篇＞

企業獎項
金口碑2009亞太區最具品牌價值的十佳經理人

2009

^1. Most Valuable Managers

台灣得獎人
美商亞洲美樂家大中華區副總裁暨台灣分公司總經理劉樹崇
劉樹崇先生自1998年起擔任「美商亞洲美樂家有限公司台灣分公司」總經理一職，並於2007年榮升美樂家大中華區副總裁暨美樂家台灣分公司總經理，掌管兩岸三地(台、港、中國大陸)一切事宜，他貢獻成功的紀錄與經驗，創下「美商亞洲美樂家有限公司台灣分公司」在台灣13年來業績年年正成長的驚人紀錄，2009年業績更創新高破50億元。
劉樹崇先生擁有長達30多年的行銷經驗，直銷經營管理經驗深厚，並自2005年起當選為「中華民國直銷協會」理事長，被推選擔任2005~2008年，連續兩任「中華民國直銷協會」理事長。
香港商英科長昕事業有限公司亞洲區總經理黃敬英
黃敬英先生自1999年12月，以社會新鮮人之姿進入英科長昕，從最基層的營業助理做起。身為眷村小孩，自知沒有家世背景可靠，年輕的黃敬英有的是一身幹勁與直銷最需要的拼博精神，短短幾年與董事長併肩為英科長昕打下了穩定的基磐，而黃敬英先生也一路受到董事長的拔昇，從營業助理、經理、協理、副總，而在2006年晉昇為亞洲區總經理，負責台灣及馬來西亞，同時籌劃新加坡公司於2010年設立。
黃敬英先生對業界公共事務的推動亦不遺餘力，於2007~2008年期間擔任直銷協會監事一職。
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金口碑2009亞太區創新行銷案例獎
2009 Best Marketing Innovators Award

美商賀寶芙股份有限公司台灣分公司

獲獎案例名稱：賀寶芙大學
賀寶芙大學為賀寶芙公司亞太區的國際會議，台灣第一次爭取到主辦權，因台灣的業績在亞太地區十三國中(不含中國大陸)表現優異，連續四年呈兩位數字的成長，因此在主辦權審核會議中脫穎而出，第一次成為賀寶芙大學的主辦國，有來自13個國家的12000名賀寶芙直銷夥伴參加。除了廣大的媒體效應外，同期營業額成長高達32%(2008年Q4 VS 2009年Q4)，新進直銷商人數亦成長15%。
香港永久產品股份有限公司台灣分公司

獲獎案例名稱：永久寶寶商標
永久公司為台灣一家歷史悠久的直銷企業，為了擦亮招牌，使消費者對於永久更透過品牌知名度產生認同度，自2009年1月起，永久公司推出了充滿健康、活力形象的永久寶寶。
永久寶寶透過多元的行銷管道及合作方案，成功塑造永久品牌更鮮活的印象，而永久寶寶所象徵的永久精神也更深刻的烙印在大眾心中。

美商愛菲亞股份有限公司
獲獎案例名稱：網路宅經濟時代口碑行銷之直銷產業應用成果
愛菲亞公司鑑於網路浪潮的力量，從創立之初，就決定藉力網路建立品牌曝光度與知名度。愛菲亞透過網路社群討論的方式，十分成功的透過熱門話題帶動試用熱潮，從而成功在話題中引出品牌印象與產品信賴，兩個月內，在網路搜尋中創造了42800筆AIFYA搜尋結果，知名討論區及銷售網站同時也有破萬的瀏覽率。
此一行銷創意證明了直銷品牌確實可以透過網路的力量成功在宅經濟時代中取得一席重要的地位。

上昕事業有限公司
獲獎案例名稱：電信傳統門市轉變為個人行動門市
行動電話市場至今已超過兩千五百萬門號，長期以來，門號市場皆為傳統電信門市專屬，直到上昕公司在門號可攜的特殊條件下提出了以個人行動門市挑戰傳統店面門市的思維，並透過組織行銷的特質，有效提高個人行動門市的發展力量，成功開創直銷行業過去所難以征戰的電信市場。

丞燕國際股份有限公司
獲獎案例名稱：「您健康的好鄰居」標準化、社區化行銷策略
丞燕國際最近五年來在總經理解名忠的帶領下，以台北、中壢、台中、高雄四大中心為核心，擴增全台五十七個拓展據點及十八個學習中心，從而能夠成功推展「您健康的好鄰居」標準化、社區化行銷策略。
「您健康的好鄰居」成功的落實了提供經營者學習的方便、提供消費者綿密的客服、充分推廣丞燕公司營養免疫學的健康觀念。

美商穗樺妮有限公司台灣分公司
獲獎案例名稱：把公益變成公司發展的主要目的
穗樺妮透過以往從事組織行銷和對公益投入多年之經驗，成立全球第一家 Purpose MarketingR (目的行銷)公司 (美商穗樺妮公司)。因為藉由口耳相傳的組織倍增特性和利用網路行銷之功能，將可在世界各地提供持續性的慈善援助和快速幫助貧童的認養。
經銷商可以透過此慈善理念進而發展出穩定而強健的組織，以達成富足之目標，並透過穗樺妮安全無害的產品，讓使用者更加健康。

天星國際巿場有限公司
天星公司推出T型環保牙刷，推翻傳統牙刷概念，解決傳統牙刷無法徹底清除齒垢的問題，同時基於環保理念，刷頭採取更換式。這個轉彎的創新產品，為天星公司創造了千萬馬幣的業績，同時獲得100多個國家的專利權。
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金口碑2009亞太區最具成長力行銷企業

俊達生技股份有限公司
主要產品為足弓矯正器，屬醫療器材。產品曾榮獲2007金字招牌獎、2009第一品牌、2009家品質保證金像獎、第十屆顧客滿意金質獎。成立時間為八年，經前五年組織基盤的奠基及紮實的產品教育，於近三年展現大幅的成長力道，2008年較前一年成長高達104%，2009年較前一年亦大幅成長67%。

正足馬來西亞有限公司
主力產品為奈米遠紅外線足弓?正器鞋組，產品曾榮獲2006亞太國際企業金劍獎、2007馬來西亞20大傑出金牌產品、2008馬來西亞中小型企業卓越成就獎－卓越服務品質獎、2009國際企業知識管理大獎、2009馬來西亞中小型企業卓越成就獎－卓越產品獎。2008、2009年連續二年業績呈現大幅度的成長。

美商讚果公司台灣分公司
主力產品XanGO 果汁，美商讚果在成立之初即以鮮明的品牌概念呈現，同時成功的將產品與公司品牌結合，在各地均取得亮麗的成果，在台灣2008年3月正式成立，第一年即創造4億台幣的營業額，2009年更突破6億台幣。

綠加利股份有限公司
主力產品為識霸，在日本巿場創造了單一產品成為日本直銷企業前五大的傳奇，進入台灣亦成功地將產品推廣出去，同樣以單一產品創造年營業額近10億的業績。曾獲得日本「ISO9001」、日本「ISO14001」、全國第一消費品牌金獎、2006中華民國消費者協會第一品牌、中華民國國家品質金球獎。

寰泰生技股份有限公司　
寰泰生技 Mannatech Taiwan Corporation Taiwan Branch 為一家以醣質營養素為核心產品的直銷企業，此一具有多國專利性核心，受到全球廣泛消費者的肯定，在台灣也深受消費者信賴。寰泰生技近兩年針對體重管理研發一套以專利蛋白質胜?技術為基礎的全新產品，更大幅帶動了企業的成長，2009年的營業額為新台幣2.16億元。寰泰對於研發的專業與市場的敏銳，乃使其成為極被看好的潛力公司。
星榮公司STAR RISE Inc.
STAR RISE星榮公司已連續數年寫下日本直銷公司成長紀錄，成為一個成長傳奇，星榮的雄厚潛力主要建立在結合諾貝爾獎理論的專利產品；默契十足、各擅所長的經營團隊；容易複製倍增的制度設計三大要件上面。StarRise把產品、公司、制度這一個看似很平凡的概念充分整合、發揮，並創下佳績，寫下歷史，成為日本訪販、直銷專業媒體矚目的焦點話題。

愛朔美體公司
2008年中創立的愛朔美體公司，成立不到兩年。在2009年展現了雄厚的潛力，全年度營業額達2.5億元，平均每個月都有超過兩千萬的業績。
愛朔美體由培訓師劉廷威與行銷專家蘇宥文合作創立，對於產品開發行銷、組織培訓系統皆有獨到之處。因此能夠創造出傑出的產品競爭力、標準化的系統及提供不同族群合適的經營模式，成為一家發展潛力雄厚的直銷企業。
愛鄰樂有限公司 I-Linkage Sdn Bhd
愛鄰樂公司於2001年創立於馬來西亞吉隆坡，經過九年的耕耘，奠下堅實的根基，平均成長率在10％以上，近年更表現出躍升的力道。
愛鄰樂公司的優良體質與穩健步伐，曾於2005年榮獲馬來西亞植月品牌及卓越品質雙料大獎；2009年再次獲得超級卓越品牌獎。

M-Plan Sdn Bhd
馬來西亞M-Plan Sdn Bhd成立於1966年，是一家歷史悠久的直銷企業，亦是一家具有長遠眼光的企業，四十多年來堅持以日本三基商事的產品為行銷主力，因此能夠建立消費品質的高度信賴。
M-Plan Sdn Bhd曾獲得大馬一百大迅速發展中小型企業獎；第八屆亞太國際世紀菁英獎之卓越品牌獎；第六屆超級卓越直銷企業年度風雲產品大獎。
2009年，M-Plan Sdn Bhd年度營業額經連續三年以上的成長來到馬幣3800萬，約合台幣3.8億元。
金口碑2009亞太區直銷產業十佳供應商

2009 Top

^1. Suppliers
普羅門有限公司　Biogreen Co., Ltd
普羅門由台灣健康食品界專家陳碩民成立於1999年，是營養食品、保養品配方設計及代工生產的專業服務公司，專為食品、保健營養品的製造商、生技公司、直銷公司、通路平台、銷售公司、美體公司、護膚公司……做專業顧問服務，多年來秉持專業食品、營養保健食品、美容保養品的配方設計及代工生產know-how為業界稱譽，並深受愛戴。普羅門的服務範圍擴及全球知名的直銷公司、跨國食品及保養品公司、享譽海外的專業通路商，誠為直銷界的良朋益友。
偉盟系統股份有限公司　Wellan System Co., Ltd.
偉盟系統進入ERP領域二十年來一直堅守特定產業的利基市場，不作通用型的套裝軟體。經多年在直銷業投入的研發能量累積，發展出最適合直銷業使用的ERP軟體系統，得以讓直銷公司即時掌握全球營業狀況，滿足事業擴充發展的需求。除了有標準化的功能模組讓需求簡易的客戶得以快速上線，也有能力達成直銷公司各種特殊的客製化需求。
目前在亞太地區已有十餘家直銷公司選擇偉盟作為資訊合作夥伴，偉盟為直銷數位化平台做出尖端的服務貢獻卓著。
大江生醫股份有限公司　TCI Co., Ltd
1999年，大江興業公司在董事長楊五年卓越的市場眼光下成立了大江生醫公司，由於對於品質的高度要求，成立不久後即獲得國家品質金像獎；2004年大江成立美國分公司；2005年成立上海分公司。2009及2010年分別新增臺北科技食品廠及日本東洋保養廠、中國海南面膜廠等生產基地。2010年獲得小巨人獎，同時台北科技食品廠也獲得了GMP認證。
大江生醫可謂以台灣為基地並且成功穿透亞洲的傑出產品製造商，為多家直銷通路提供了兼具口碑及品質的優異產品。
譽承市場與銷售公司 Sim Star K Marketing Sdn Bhd
設立於馬來西亞吉隆坡的譽承公司專營營養保健產品OEM業務已達十五年，是星馬地區鄰國直銷企業重要的產品供應夥伴。
做為一家傑出的供應商，譽承公司長年堅持創新研發新奇產品的理念，以優異的產品協助直銷企業獲得成長並嘉惠無數消費者。
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系統獎項

金口碑2009亞太區卓越系統獎
2009 Outstanding Systems Award
卓越系統 CIRCLE OF EXCELLENCE
卓越系統為英科長昕公司傑出的系統，系統領導人鐘玉清 (LINDA)出身知名傳統企業，進入直銷行業之後，仍一秉傑出企業家之精神奮鬥不懈，加上組織經營熱情，乃能在台灣及馬來西亞建立起堅強的組織，並為組織成員帶來無數正面改變，除自己贏得豐厚的收入外，亦改善了眾多組織成員的家庭生活。
杜玉鸞皇冠體系　TU, YU-LUAN’s GROUP
冠協皇冠領導人杜玉鸞強調行動領導，事事以身作則，直銷人必備的條件包括獨立、堅持、學習、謙虛、活力、自信、親和、配合等樣樣俱全，並且持續努力不懈，追求不斷的自我成長，期許成為典範，因此，培養組織成為堅強的戰鬥團隊。
杜玉鸞符合培養超過廿位夥伴獲得傑出經銷商獎，獲得卓越系統獎項可謂實至名歸。
陳登賢皇冠體系 CHEN,TENG-HSIEN’s GROUP
冠協系統領導人陳登賢皇冠堅持與夥伴站在一起，勤於基層輔導，全省走透透，因此能夠建立遍佈全省的綿密組織。
陳登賢領導組織善於築夢圓夢，足夠的執行力讓組織成員樂於跟隨，加上圓融的親和力使團隊固若金湯，業績長紅。組織內超過廿位夥伴獲得傑出經銷商獎。獲得卓越系統獎項可謂實至名歸。

富豪系統 BILLIONAIRE
綠加利公司富豪系統由張定雄、王芸婕創立，以培訓複製與傳承培養出許多傑出系統領導人。許惠敏為富豪系統中傑出系統領導人之佼佼者，迄今已協助廿八名系統夥伴達成年收入六十萬的目標。許惠敏並能於每次的獎勵活動中協助超過十位伙伴超越門檻，一同參與旅遊與研修的精英活動。
全球菁英團隊　Global Leader Team
美商泰利環球領導人盧禎祥創立的全球菁英團隊，是一個具有跨國移動力的系統，目前系統版圖遍及台灣、中國、香港、新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、美國、加拿大及日本等地區。
盧禎祥由於兼具管理及行銷特長，故而對於組織的培訓與輔導相當企業化、科學化，進而使夥伴能夠縮短成長的歷程，並取得計劃中的成就。
謝旻錝
謝旻錝為馬來西亞SEN公司傑出領導人，其所創建的系統自2004年起迄今每年以20%的幅度持續成長，2009年度，系統營業額達六千萬馬幣（約六億台幣）。
系統目前已輻射到馬來西亞鄰近市場，包括泰國、新加坡、印尼等地，系統夥伴更高達十五萬人。當然，系統也因此能夠每年幫助超過三十名夥伴實現年收入六十萬台幣的願望。
綠加利台灣系統　NP-Taiwan
綠加利領導人顏妘臻創建的NP-Taiwan以特殊的優雅氣質吸引夥伴參與組織，並於北部及南部設立了系統企畫小組，以團體的智慧與力量規劃執行系統之各項活動，使活動更具深度與影響力，而各項學習也更能對夥伴的成長產生具體的幫助。
顏妘臻對於夥伴的真誠與熱情則充分顯示在她處處站在夥伴的角度思考，全年無休隨時提供支援的態度。而這一份誠懇、熱情、認真的特質，也就成為系統成員最重要的價值之一。

三A團隊　AAA Team
綠加利三A團隊領導人林瑞忠是一位銀髮族直銷商，然而，這位應該退休的老先生卻以超乎青壯年族群的熱情與活力持續耕耘組織，至今，三A團隊以創造出無數傑出的直銷商，其中包括了十五個綠加利終身成就。
林瑞忠近年來更積極拓展東南亞市場，奔走往返、不辭辛勞，自然也在新市場同樣有著卓著的表現。林瑞忠及三A系統的成功，為銀髮族參與直銷事業帶來了極為重要的啟示。

勝玖系統
玖茂全公司領導人李萬得創立的勝玖系統是一個充滿熱情、積極與企圖心的直銷系統，目前系統已累積達六千餘人，並協助數十位伙伴擁有可以維繫家計的收入。
李萬得特別重視實踐「簡單的話重複說，簡單事情重複做」這個概念，並且注重親自陪同在第一線耕耘，使夥伴能從實際的行動中學習到拓展組織的要領。因此，李萬得能夠透過概念、學習、引導成功將精髓複製下去。

吉貝多專賣店系統
俊達傑出直銷商薛惠菱、鍾文峰一對由傳統加盟事業轉戰直銷事業的夫妻，俊達開創的藍海產品及優勢的事業模式基礎上，薛惠菱、鍾文峰發揮了經營事業的長才，而他們的奮鬥不只自己獲得了經營的利潤，同時也幫助超過一百人建立了一份穩定收入的事業。

李葉密、江顯炫　STM系統
俊達生技領導人李葉密、江顯炫是一對充滿青春活力的銀髮族直銷領導人，兩人所發展出來的STM系統透過志工的思維將直銷與開店的特質完美結合，使開店變成組織發展中學習、培訓與客服的最佳基地。
近兩年來，STM系統以每年成長一倍的速度快速擴張組織版圖，而最近半年間，花東地區的熱烈反應更使得Amy對於持續倍增的未來十分看好，其最主要的原因是產品的說服力。

陳秋美　傳晟專賣店
在喜獲健康的同時，陳秋美的生意腦筋也轉動了起來，她認為，如果有一個東西可以把自己從病痛的折磨中解脫出來，那麼，應該也可以同樣解脫其他人。而這個過程，就是無窮的商機。她認為要把一份事業經營成功，最好先把事業的真價值看透了，了解了，才能夠越做越順、事半功倍。而這種看透真價值的系統精神，也是陳秋美系統能夠不斷培育出傑出夥伴的核心特質。
右近雅也(MASAYA UKON)
右近雅也是Star Rise公司一位傑出的直銷系統領導人，自2006年起，右近雅也建立的系統成長十分快速，2006年系統成員為9000人，2007年成長為34000人，2008年成長為95000人，2009年更突破十萬，達到十一萬八千人。
右近雅也系統的特質主要是密集的各項說明講座會議以及自傳書籍的影響力，目前，右近雅也的國際化腳步也十分成功，總計拓展了台灣、香港及美國等四個日本以外的海外市場。
FFG 系統 Freedom FaithNet Global System
FFG是一個由兩位博士鄭素粉、楊文山加一個教授ONGGY HIANATA所共同創辦的直銷系統。
FFG系統分布遍及馬來西亞、印尼、新加坡、泰國、菲律賓、越南、台灣等地，甚至遠達歐美的英國與美國都有FFG的夥伴，目前FGG共有二十五萬名成員，因此FGG在2009年榮獲亞洲超級卓越直銷企業風雲榜之年度傑出系統獎。同年FFG在印尼舉辦的一次萬人大會中，成功的締造了一項金氏世界紀錄。
宋中祿
威望公司直銷領導人宋中祿以深耕的態度經營組織，以綿密的輔導、訓練及全方位的付出屢次獲得公司各項獎勵活動的佼佼者。
宋中祿的專業與熱忱，使得組織能夠面對任何環境的變數，每年以5％的速度穩定成長。
李慶華
威望公司直銷領導人李慶華是一位由公務員轉而從事直銷事業的傑出直銷商，透過組織3S的運作，至今已建立一個六千餘人的穩健組織，並培養超過三十位直銷商擁有六十萬的穩定年收入。李慶華可以說是公務員選擇直銷新生涯的一個鮮明經典。
蔡博全
美商威望中部地區傑出系統領導人蔡博全是一位以在地深耕精神建立發展組織的系統領導人。這種先深後廣的態度，乃能一步一腳印，一個社區一個社區建構出堅若磐石的組織系統，並以土地公的守護奉獻精神與夥伴們永遠在一起。
林素寧
威望公司直銷領導人林素寧是一位反應快速而精準的智多星人物，對於組織發展中的問題，都能很快看見核心找出方案，加上其無怨無悔的付出，乃能建議一個極具合諧特質的系統，而這個特質也就成為了系統中最為寶貴的價值，所謂家和萬事興，同理，組織和諧同樣也能無所不能。
林文龍
林文龍系統是透過以身作則的精神帶動整個組織的發展，並且已成為威望公司中南部地區十分傑出的組織系統，系統人數超過一萬兩千人。這種以身作則的務實與熱忱，除了為自己賺進上千萬的年收入外，也培養了四十五位伙伴在滿足家計需求的收入基礎上繼續邁向更高的成就。

白金總裁家族
寰泰生技傑出領導人洪振峰是一位受過美國完整高等教育的直銷菁英，因此他所創立的白金總裁家族系統特別具有國際視野。在此一宏遠的視野之下，洪振峰將獨有的幽默運用在直銷培訓輔導專業上，使每一個夥伴都能在歡笑中取得成長。
由於夥伴擁有如此特別的成長環境，因此系統能夠延續深度，並且在深耕扎實的基礎上實現國際視野的廣度。

美律系統
喜來麗公司領導人林松茂創立美律系統，他是一位以企業投資心態深耕組織的傑出領導人，為了使組織擁有一個凝聚能量的家園，林松茂投資近五千萬成立組織聯誼會館，使夥伴擁有一個多功能的活動園地。
正因為此種用心灌溉、無私分享的態度，美律系統成長快速，目前系統夥伴共計兩萬三千人，有近九十人達成年收入六十萬的目標，美律系統並且為喜來麗創造了每年將近三億元的營業績效。

華健系統
美兆公司金玉滿堂華健女士所建立的系統遍佈美兆全球各市場據點，華健女士同時也是一位高階培訓專家，系統中至今已有多位伙伴獲得美兆公司最高聘階。由於華健女士的卓著表現，她也是一位具有深入參與公司決策權的領導人。華健女士的努力、付出及成果，不只是美兆公司的菁英，同時也是直銷行業的楷模。
彭滿寶
秀得美公司傑出系統領導人彭滿寶於1993年8月加入秀得美公司。其事業理念「千萬的努力與千萬的堅持，才能成就千萬的事業。」激勵無數夥伴建立企圖，並落實努力才有收穫的積極態度。
當然，彭滿寶也認為，努力必須建立在有潛力的產品之上，當他親眼看見秀得美產品帶給太太鍾金玲的改變後，立即把握了這個機會，選擇投入，此一選擇改變了他的人生，將近二十年來，也改變了無數夥伴的人生。
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培訓與服務獎項
金口碑2009亞太區直銷行業十佳培訓師

2009 Top

^1. Trainers
彭奕翔
彭奕翔縱橫直銷市場20年，接觸層面廣泛，對於人性有深層認識，具市場行銷、策略目標管理、行政管理、領袖培訓等多元理論與實戰經驗，是一位成功哲學教育家、直銷績效策略家。
彭奕翔創辦的成功哲學研修訓練機構（PSC Training & Research Services），為亞洲地區各大直銷公司所倚重。至今，他已透過5千場課程及講演，為馬來西亞、新加坡、印尼、臺灣、香港和中國等地學員做出啟發及改變。20年的堅持與努力，乃成為本次金牌培訓師的獲獎主因。
郭錫燦
1992年5月起，在阿里山獨特環境下成長的郭錫燦開始其兼具直銷培訓專業及靈性研修的教育訓練生涯。由於此一專業中融入靈性的特質，每每能夠使學員在成長過程中發現更具深度的生命新價值。
郭錫燦主持的宇宙山能量修練坊、生命平衡工作坊、人心的藝術表達工作房各項課程都能為學員帶來高度的啟發效益。郭錫燦也因此成為備受直銷團隊倚重的一名重要培訓師。
張秀滿
由開發推薦行銷專家轉型為培訓專家的張秀滿，是一位兼具實戰與理論的培訓師，張秀滿的培訓課程能以真實故事引出可以被複製援用的理論，對於直銷商開發與行銷有傑出的貢獻。
此外，領導人之領導管理藝術也是張秀滿的另一項特色培訓重點，同樣透過實戰與理論的結合，幫助領導人建構更穩健的組織。張秀滿兩本顧客開發與產品銷售著作在榮登暢銷書排行榜後，廣受電視媒體邀訪，產生另外一種強勢的影響力。
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傑出貢獻獎

美樂家公司　魏肇陽
魏肇陽於1997年10月加入美樂家，是一位有理念有方法而且也能精確把理念跟方法傳承下去的傑出領導人。他為直銷事業寫出一個簡單的方程式：成功＝熱誠＋方法＋時間。此一方程式簡單、易懂、易做，是直銷行業中可以放諸四海而皆準的一個科學方法。而魏肇陽提倡的付出理論，也對一般人對於直銷商的初步認識有關鍵性的啟發。

美樂家公司　陳世榮
陳世榮為美樂家傑出領導人，1998年由航太科技業轉入經營美樂家事業，依據航太業研發精密戰機的經驗，陳世榮發展出獨特的毅力與哲學，他認為，成功是一種選擇、一種決定、一種堅持的過程。此一哲學不僅幫助陳世榮取得傑出的成就，並且在建立台灣、大陸、星、馬、香港等市場的組織過程中，協助無數夥伴建立殷實的事業。
陳世榮是高科技人才、知識份子成功經營直銷的鮮明代表，更為直銷行業的發展形象與本質帶來重要的改變。

永久公司　張樹人
張樹人為永久公司傑出領導人，經營永久事業超過二十年，是一位兼具堅持態度及落實深耕的行業菁英。張樹人發展事業的核心是「以正面積極的信念去面對任何事」，在此一信念之下，包括張樹人本人、組織夥伴都能面對直銷事業中的任何挑戰，達成目標。二十年來，張樹人不僅對永久做出寶貴的貢獻，更對亞太地區十多個國家的直銷行業產生許多深遠的影響。

秀得美 張瑞娟
秀得美傑出領導人張瑞娟經營直銷超過二十年，透過深耕一份事業的堅持與毅力，至今已發展出一個超過三十萬人的龐大組織，也幫助台灣、馬來西亞無數夥伴穩健發展，改變人生。
張瑞娟與夫婿羅成銓堅信人可以克服一切挑戰，因此他們勉勵所有夥伴面對問題、正視問題、解決問題，用此一務實的態度踏實的走向美好的目標。這一種踏實與堅持，無疑是直銷行業中不可或缺的兩大價值，也是對整體行業發展無比的貢獻。