學習與改變

近來，木棉花在枝頭如火如荼地綻放，將許多景致點綴得璀燦非凡，有人為它痴迷感動，也有人視若無賭，全然不知發生了什麼事。有一回上課問起，全場只有一人注意到木棉花的存在並露出喜悅的神色，我不禁想著，直銷的處境不正是如此。

追隨領航者的時代來臨
有人已在直銷產業中熱熱鬧鬧玩將起來，更有人大刀闊斧地企業化經營，但在產、官、學界各方關懷直銷的同時，仍然有人堅持己見，將直銷定位於負向的產業，更可悲的是，有人完全不知道通路時代的來臨，乃汲汲於逆時代趨勢的經營。
大千世界，景象萬千，人類何其渺小，如滄海中之一粟。卻因粟粟相承，點滴相傳竟也對浩大無際的宇宙，累積無數的知識，進而造就一部精采的文明進化史。這一切，無非是不斷學習與改變的成果。
這個世界的轉動，不會因你的慨嘆、抱怨、唾棄而有所等待。一個偉大的領導者已在你懵懵懂懂抑或小鼻子小眼的格局中，領航著追隨者，邁向時代的先趨。
個人成熟度和領導之間有著非常密切的關係，不僅能產生對人生積極的期待，即使委身於困頓的處境仍能坦然面對，行所當行，自尊自重，把自己奉獻於高度的自我價值且終生奉行，因而造就了他人對其強烈的安全感與信任度，實踐他人對他的期待，領導風範於焉產生。

學習與改變為終身職志
然而一個人各方面的成熟度，是日積月累知識經驗融合的成果，而泰半的人皆用自以為是思考或行為準則來面對複雜的人生變化，甚或遭遇打擊，置身困境時，仍不能在錯誤中學習，而以時不我予、境不我予的心態對抗環境，讓自己陷入矛盾。
困惑不能自拔，因此柳暗花明、清淨圓滿的人生新境也只有在求學若渴、虛懷若谷的心態，以及勇於改變的內在力量下，逐漸超脫實踐。卓越的領導者深諳此理，學習與改變於是成為他們終身職志。
細觀孩童的世界，天真無瑕，他們的字典中沒有「困難」「危險」等字眼，做每件事都全力以赴。新的顏色，新的聲音、新的事物、新的環境、新的人，這世界五彩繽紛，洋溢著無數新鮮與動感，躍動的心帶動了充沛的生命力，他們精力旺盛，認真玩耍，認真睡覺，認真生氣、認真生活、天真可愛、單一執著。
在麥當勞的遊戲間，小孩彼此毫無障礙的叫囂，奔跑交談、拉手，「世界大同」在孩子的世界變得落實。沒有分際陳見，讓他們保持了活力與好奇心對待這個世界，進而大幅度的快樂成長。然而，曾幾何時，成人不斷的警告、制止、規範，為了安全起見，多一事不如少一事，他們漸成了以不變不動來應萬變萬動的「生活哲學家」。
有句話說：你的成就和你天真的程度成正比。開發右腦，培養情緒商數（EQ）就成了近來最熱門的話題。因此一個成功的領導者必常懷赤子之心，隨時隨地保持充沛的活力與好奇心，其成長的速度自然如同孩提時代。
相反的，一個死氣沈沈、關掉心門的領導者，無法建立敏銳的觸鬚和靈活的彈性，學習上自然也就大打折扣。難怪有人說：許多人三十歲已死，只是八十歲才被抬進棺材而已。
領導是件長期艱辛的工作，雖然精力旺盛或多或少由遺傳基因決定，但自期為卓越的領導者，總是擁有高昂的活力，除處理組織事務外，更能用於個人持續不斷的成長上。

豐富個人視窗
　　有個玩笑說，中國的最後一個太監是怎麼產生的？當他被送進宮中「