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【你以為的弱勢其實不是弱勢】弱勢只是你的處境,不是你的價值


專題觀點 / 作者 孫昭業 / 直銷世紀第347期
山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村,但這過程絕不容易,而且最怕的不是沒有增強實力、突破困難的方法,是被因挫折而生起的種種負面情緒所淹沒。     有句話說「天生我材必有用」,「我是誰?」、「我是怎樣的人?」我們不僅終其一生都在回答這樣的探問,以確認自己存在的價值與意義,而且在追求成就、實現目標的路上,也一次次盤點自己的特長或優勢,透過強化和展現自己的能力與專長,達到安身立命、...

    【你以為的弱勢其實不是弱勢】弱勢只是你的處境,不是你的價值


山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村,但這過程絕不容易,而且最怕的不是沒有增強實力、突破困難的方法,是被因挫折而生起的種種負面情緒所淹沒。
 
 
有句話說「天生我材必有用」,「我是誰?」、「我是怎樣的人?」我們不僅終其一生都在回答這樣的探問,以確認自己存在的價值與意義,而且在追求成就、實現目標的路上,也一次次盤點自己的特長或優勢,透過強化和展現自己的能力與專長,達到安身立命、實現自我的目的。
儘管如此,我們還是難免受挫,因為社會上總有些強勢的、主流的標準或刻板印象,有時未必適用於我們,有時甚至變成我們的路障。在求職的情境中,最能明顯感受到這些社會價值和標準的影響。
 
堅持不放棄,走出自己的路
相信很多人都聽過「35歲以後別輕易轉職」之類的警語,以及中高齡人士就業的難處。這些訊息透露社會上有一個隱形的時間表,設定了「職場賞味期」,超過了就開始貶值,以及人到了一定的年紀後,便不再被容許探索及嘗試其他的可能性。除了年齡之外,這個時間表還重視「連貫性」,

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