請別人幫你賺錢

一則故事：「有一家糖果店，住在附近的小朋友們喜歡到這家店買糖果，原因是這家店的糖果種類多，最重要是老闆會讓小朋友們自己動手拿糖果，每抓一把10塊錢，一把抓多少就算多少。因此，小朋友們經常相約去購買糖果，比賽看誰一次抓的比較多。不過，其中有一位小朋友偉偉，他每次都是請老闆幫他抓一把糖果。有一天，小朋友們又相約比賽抓糖果，每一位小朋友都盡最大的努力，儘量撐大自己的手掌從玻璃罐裡抓出一把糖果來，然而偉偉還是請老闆幫他抓一把糖果。於是，其他的小朋友就問偉偉，為什麼他不自己抓糖果呢？偉偉回答：因為老闆的手掌比較大，老闆一把抓起來的糖果比我自己抓的還要多出許多。」這個故事告訴我們，每個人都會盡力去爭取他所想要的，但是畢竟個人力量有限，如果你能借別人之力，幫自己獲得更多的利益，那才是聰明的人。
我還在讀大學的時候，有一次聽到鄰居的阿伯教訓他兒子說：「你很會賺錢有什麼用，賺錢給老闆用，自己只領一點點死薪水，那有什麼本事！」這就是老闆與員工之間最普遍的報酬關係，亦是上班族必須接受的事實。基本上，當老闆的請上班族的員工賺錢給他，除此之外，天底下還會有誰願意當傻瓜「賺錢給別人」呢？

段標：合作賺錢人人有錢賺
不願意賺錢給老闆，自己又要享受努力的成果，那就要自己創業當老闆。「組織行銷」是人際網路的通路事業，每一位經營者都是店舖通路的老闆，與其他行業比較，最大差別在於它沒有任何經營風險，而且別人一定幫你賺錢，並且是無條件認真的幫你賺錢，這是因為「組織行銷」不僅是「請別人幫你賺錢」，同時在「幫助別人賺錢」，上下線「一起合作賺錢」的理念下，運作個人的獨立事業，並且是在公平、公正、機會平等之下，人人都能夠容易成功致富的產業。
「組織行銷」是自己當老闆的事業，自己賺錢給自己用，要賺多少財富全憑自己的努力，一切的心血都不會白費。再者，經營者都知道「組織行銷」是應用「借力使力」借用上線的力量，來成就自己的事業。同時，上線也因為自己的付出得到其中合理的報酬：當自己成為上線時，除了依然「請別人幫你賺錢」，同時也在幫助別人（下線）賺錢。這樣的互助、互利、團結的團隊運作，經營出個人的獨立事業，讓努力的人得到應得的報酬，讓經驗、能力不足的夥伴，得到支援與照顧，讓所有參與者皆蒙其利，這就是「組織行銷」的經營優勢。

段標：以合作取代競爭
組織行銷的「請別人幫你賺錢」的運作模式，它是以「合作」的方式取代「競爭」的；它不是以個人利益為出發點來謀求己私，而是以「分享」建業的模式來創業致富，所以經營者不會產生自私的想法，能夠心甘情願「幫助別人賺錢」，能夠有效率長久的做好事業，而不是曇花一現的事業，所以常常聽到某位經營者能夠輕鬆的晉升到最高位階。
賺錢除了要努力，還要有賺錢的好方法，靠自己一個人賺錢，既辛苦且有限。若能借別人的力量，借團隊無限的力量，來幫自己做好事業，那是一種快速成就事業的方法。「團隊合作」賺錢的方式，所獲得的利益，會超過個人利益的好幾十倍，所以企業總是以「團隊合作」做為商場競爭的致勝關鍵；以「團隊合作」做為公司的最高經營守則，成員一切要以團隊為重，不能謀求個人私利，最後的結果還是企業老闆獲得最大利益。
對「組織行銷」而言，「團隊合作」能使個人能獲得個人努力下的最大利益，因為經營者的身份是「老闆」，因而「團隊合作」更容易讓經營者快速的成功，也因為「借力使力」的經營模式，能特別的快速實現了「請別人幫你賺錢」的幸福、自在事業。