內文：如何運用年輕人的力量改造世界，是新經濟時代人們所面臨的共同問題。年輕兩個字，彷彿代表了無限的可能，尤其是與科技掛勾之後，這樣的特質更似如虎添翼。換個角度思考，任何與年輕有關的負面形容詞，似乎只要假以時日，也都有轉為正面可能，反正年輕歲月有的是時間。
直銷新勢力，難以招架
過去，直銷是家庭主婦的另一個世界，是成熟的上班族、上了年紀的退休人士，生命及事業的第二春。隨著教育的開放，新科技人才、創業者中，不乏還在接受校園洗禮的Z世代，而直銷也感染了這股動力，面臨新舊世代交替的關節，這些新的接棒人正以他們熟悉的語彙，創造屬於新新人類的新直銷魅力。
於是，不到30歲的上線比比皆是，所編織出的組織成員也多在25～35歲之譜，這樣一支支幼嫩的作戰團隊，如何在充滿挑戰與挫折的直銷生態中，創造令人咋舌的成績？少年兵團究竟是直銷新的希望，還是新的泡沫？
由偉新公司高階領袖林秀卿所領導的勝焱體系中，成員年紀有9成落在20～23歲，可說是相當年輕的一支團隊，對他們來說，做直銷就 ... ...
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