為領袖之途鋪路-魅力表達DIY
分類 / 直銷文摘
作者 / 編輯部
期數 / 第54期
為領袖之途鋪路-魅力表達DIY
朗讀:
發揮魅力表達的技巧並不如想像中那般困難,表達力與溝通力就像許多技能一樣是後天訓練,而非天生的,因此,只要掌握幾個要訣,人人都可以藉由自我訓練,成為魅力表達高手。
溝通首重「奇檬子」
基本上,說話與溝通的過程中感覺是相當重要的,當感覺好的時候,對方表達的意見或是建議,我們往往比較容易聽進去;然而當感覺不好的時候,就算對方講的話再有道理,我們往往聽不進去,或是不自覺的在心裡面用自己的想法不斷反駁對方所說的話。
因此,想要有效的表達,讓對方聽進我們所說的話、感受到我們的魅力,就要在一開始時給對方最好的感覺。這也是為什麼許多演講者在一開場演講時,總會先花些時間和聽眾寒暄,或是用一些幽默有趣的開場故事拉近和聽眾的距離,其目的其實不外乎要給對方好的「感覺」。
要如何給對方好的感覺呢?最重要的有三個原則,就是「自然、友善與誠懇」。矯揉造作的表現方式只會讓人覺得不真誠而且渾身不舒服,在表達的過程中,「自然」永遠是最高指導原則,以開放的態度、大方的表現自我,效果通常是最好的。
要給對方好的感覺,就一定要讓對方覺得我們是很友善與誠懇的,其先決條件就是先具備這樣的心態。人的外在行為往往在不自覺中受到思考的左右,因此,當我們內心中真的很願意與對方做朋友和分享時,對方自然能清楚的感受到。
建立第一印象的時間通常很短,要切實地表達魅力,應該時時注意自己,或是常常在鏡子面前練習,讓自己能夠將表情、眼神與肢體結合,在和別人接觸的一剎那立即傳遞「自然、友善與誠懇」的訊息,發展最好的感覺。
生命力令談話鮮活動人
當我們在表達時,如何讓聽眾能將全部注意力放在我們身上,而且被我們深深的吸引?關鍵就在於我們說話時的「生命力」。
你一定有這樣的經驗,當我們聽某人說話時,他的眼睛閃閃發光、渾身充滿熱情與活力,非常迫切的將他所知的全部告訴我們。這時,我們會情不自禁的被他所吸引,這股力量就是說話的「生命力」。
表達的「生命力」來自於對自我、對所談的觀念具有全然的信心,因為我們百分之百的相信,我們所傳達的訊息對人們是有益的、是可以幫助人們改變生活,所以我們全身充滿熱忱、巴不得趕快和對方分享,我們是用心在說話、用生命在表達,當然能夠感動人。
在我授課的「直銷講師班」中,常有許多學員請我到他們所講的OPP或NDO會場給他們一些意見。我的觀察是,再好的講師技巧與內容都是次要的,最重要的是,台上的講師是不是懷抱強烈的使命感與熱忱,是不是用全然的「生命力」在和台下夥伴做互動。
如果每次的表達充滿「生命力」,我們就能有效的發揮「情緒感染作用」,讓聽話的對方產生和我們同樣感受與認知,達到最好的表達與作用。
故事與圖像化最吸引人
每個人都喜歡聽故事,而不喜歡別人對我們說教。因此,要讓自己成為一個有魅力的表達者,就要練習用幽默或具啟發性的故事來輔助我們的表達。
懂得運用故事舉例來表達的人,總是能在最輕鬆、對方最沒有戒心的狀況下,表達出自己想表達的想法,而聽的人因為故事的趣味性與引人入勝,往往給予最大的注意力,因此,有效表達與溝通的目的自然在最無阻力的情況下達成。
視覺的效果往往比聽覺的效果強上好幾倍,將欲表達的內容予以圖像化,不僅讓對方更容易瞭解與加深印象,也更能發揮影響的效果。
舉個簡單的例子,當我們要告訴別人我們養了一隻小狗,我們常常會說:「我告訴你,我最近養了一隻小狗,好『可愛』喲!」然後藉由語氣的強化讓對方感受到小狗的可愛。
但是,不管我們的語氣如何強化,「可愛」終究只是一個抽象的形容詞,接收訊息的對方必須靠過去的經驗去做聯想,而聯想的結果往往與我們想要表達的相去甚遠。
然而,如果我們在描述的時候發揮「圖像化」的力量,說:「你知道嗎?我最近養了一隻小狗,才剛生下來,矮矮胖胖的像個毛球,每次我回家時,它就像皮球一樣的彈過來,一邊跑、一邊晃動,還會把它的小舌頭一吞一吐的,真是好可愛喲。」這時候,聽話的人不僅是聽到“可愛”這個形容詞,更可藉由具體的描述看到畫面,感受性自然強多了。
眼神與表情強化魅力
「魅力表達」不只是單純陳述自己的想法或意見,更重要的是在傳遞訊息的過程中,其使變得更加生動與具影響力,因此,運用視覺化要素,也就是用表情、眼神與肢體動作來加強效果是相當重要的一環。
當然,就和前述的部份一樣,眼神、表情與肢體運用的最高原則是「自然」,不過,善於使用眼神與表情,加上適度動作來跟表達內容配合,不但可以讓聽話的人更容易掌握我們所要表達的真正意思,更能讓對方在聽我們說話時感到更具動感。
譬如一個好的演員,在表現某種情緒或情境時,除了聲音表情的變化,往往用一個眼神、一個特定的表情、甚至某種的肢體動作就能很傳神的表現出適當的感覺。
如果你想要成為一個魅力表達者,就必需練習如何運用我們的眼神、表情與肢體,精準傳遞出想表現的情緒,並且讓我們的表達充滿了個人風格,成為具影響力的領導者。
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