初階領導者的成功法則
分類 / 直銷文摘
作者 / 王貴珍
期數 / 第44期
初階領導者的成功法則
朗讀:
經營直銷事業就像是一場競賽,不但跟別人比,更要跟自己比,在競賽的過程中,高昂的鬥志激發出生命的火光,體內蘊藏的潛能,發射出源源不絕的活力,盡情燃燒來創造最美的人生記錄,達到最完美的直銷境界。
在這場競賽中,只有起點,沒有終點,因為直銷是一個可以無限發展,沒有界線的競賽場,想要得到多少的光榮記錄全部由自己決定,所以直銷界才會永遠出現成功的傳奇,代代出現新的成功典範。
站穩腳步邁向成功
也許有很多人以為,只要加入直銷,進了直銷的大門,就已經開始參加這場競賽。以廣義的角度來看,這種說法似乎沒有問題,但是以我的看法,嚴格的說起來,加入直銷,成為直銷商,只不過是取得了參加競賽的資格,在競賽場內熱身,為競賽做賽前準備,必須要等到晉階成為初階直銷商,才算真正站在直銷競賽的起跑點上,開始跟別人挑戰,在不斷的超越障礙贏得勝利的過程中,晉級中階領導者和高階領導者,並且向最完美的直銷界順利邁進。
因此,成為初階領導者可以說是邁向直銷成功之路最重要關鍵,每向前進一步,就等於離成功更進一步;相反的,每向後退一步,自然也離成功遠一步。所以在這篇文章,我要告訴你初階領導者容易面臨的困擾,同時提供建議,幫助初階領導者在起跑點上,站穩自己的腳步,在鳴槍起跑的一瞬間,就能夠勇往直前,一馬當先。
初階領導者最容易表現出來的情緒反應是─很興奮。
因為當加入直銷的那一刻起,上線要你達成的第一個晉階目標就是初階領導者。上線時時會耳提面命,所做的任何努力不論是參與創業說明會、家庭聚會,或者馬不停蹄的列名單、邀約、參加訓練課程,都是為了達成初階領導者的晉階目標,當你如願以償的完成目標時,上線的恭喜立刻隨著電話傳到耳邊,晉階的消息一公佈之後,公司辦公開表揚、體系辦激勵表揚,走到哪裡,恭喜、鼓勵之聲此起彼落,到這一刻,你才真正體會到擁有成就感的迷人滋味,興奮之情自然流露,走到哪裡都是滿面春風、笑容可掬。
每一個直銷人都知道要成為成功的直銷商,一定要建立組織,成為優秀的領導者。當直銷人晉升為初階領導的時候,上線當然鼓勵你往這個最終目標努力。初階領導者接收到這樣的訊息,回頭看看自己努力的成果,心想我已經晉階,下線人數也不少,每個月的業績目標都能達成,而以領導人自居,還一本正經的要計畫發展組織,因此可能會自畫組織圖,並且看著每一個圈圈,高興得睡不著覺。
調整心態面對挫折
有這些想法是必要的,會驅策你不停的往前走,但是如果將這些事當作是接下來最應該做的事,你就會出現初階領導者最容易產生的壓力和挫折感─能力不足,這也是對初階領導者最具殺傷力的問題,很容易造成初階領導者的流失,需要特別的關注和預防來避免這種情況。
初階領導者雖然經歷銷售、推薦經驗,也擁有一些下線,但是還沒有能力獨立運作,成為真正的領導者,可以說才剛開始要學習如何當一個領導者,而且必須從銷售中累積成為領導者的能力和氣度。
但是上線要求你達到更高的目標,為你塑造更動人的遠景,自己信心滿滿要挑戰更高的目標,你的專業能力還不足以應付實際的行動;要表現上線的責任感,輔導下線開發,你的技巧還不足以解決每一種狀況,遇到時間不夠、下線遇到挫折、突發狀況找不到好的解決方法,上線又遠在天邊的時候,再堅強樂觀的人恐怕也難免會產生挫折無力感,使得心情沮喪,情緒陷入低潮;狀況好的可以將挫折當作磨練,調整自己再出發;情況嚴重或對自己自信心比較薄弱的人,從事業經營者轉為單純的消費者的案例也時有所聞,因此需要特別的注意。
要避免初階領導者因為能力不足產生的挫折感影響對直銷的認同、對自己的信心,除了上線要持續的關心和引導,而且時間應該和剛加入時一樣多,我建議初階領導者也要努力做好以下的一些事:
1.向「沮喪」說不。這個階段的你,遇到的挫折可能會比順利的事多一些(這種情況因人而異,不是人人都如此),最容易因為情緒影響信念,所以不論你遇到任何的困難,一定要試著調適自己的情緒,千萬不能露出沮喪的神情,否則受影響的可能不只你一個,還會波及到你所推薦的人。
2.從教育、學習中尋找答案。你必須瞭解,優秀領導人並不是一朝一夕造就出來的;也不是密集的接受一些教育訓練課程就可以塑造成功,而是在不斷的實務運作中,累積經驗和智慧,才能雕琢成型。當然你會心急,希望能夠縮短中間的時間,但是如果你的根基不夠穩固,就算一飛衝天,也會急速隕落,到頭來還是無法達成自己的夢想,豈不可惜。
所以你必須透過學習增加自己的親和力,喜歡和人接近,也讓人喜歡你,畢竟直銷是「做人」的事,「做人」愈成功,事業就愈成功,「做人」失敗則可能連自己都輸掉。
培養高效率的銷售力
必須透過學習磨練自己的企圖心。人的成就通常與夢想成正比,你的企圖心如果是以天空為最後的界線,你的成就應該也會無人能及,空前絕後。也必須透過學習掌握理性規畫目標,熱情展開行動的要訣,因為目標和行動是幫助你成功的唯一捷徑,你永遠不能忽視它。
3.最重要的是要具備高效率的銷售能力。當你成為初階領導者之後,你的直銷事業就要真正的展開,你已經成為直銷競賽中獲得晉級的選手。這時候你也許想要超越別人,順利得標,但是我必須提醒你,贏得勝利是你最終的目標,不是首要目標。
在這個階段你最重要的工作是穩固自己的腳步,穩固的腳步才能幫助你在漫長的賽程中,不會因為突發狀況半途而廢,失去奪標的勝利機會。
要穩固自己的腳步方法很多,其中特別重要,絕對不能夠掉以輕心的就是讓自己具備「高效率的銷售能力。」
成為初階領導人以後,必須體認到自己的時間不像以往可以完全由自己控制,因此必須把握「時間要增加、產量要增加」的原則。你必須牢記,晉階不代表收入,銷售才能致富,這不是我的獨特見解,而是古今中外成功者,不斷著書立說加以闡揚的不變真理,所以你要相信,不用懷疑。
要順利的讓「時間增加、產量增加」,就是要讓自己和下線熱衷銷售、精通銷售、喜愛銷售,所以你要認真的行動,請求上線協助,自己在此過程中跟著學習,學好一身的好本領來帶領自己的下線,這就和企業的總公司有了很好的獲利經驗和計畫,才能夠教分公司賺錢是相同的道理。
所以如果你是初階領導者,恭喜你向成功敲開了大門,也建議你不要心急,將80%的精力放在具備「高效率的銷售能力」上,讓自己成為上線願意傾全力去輔導帶領的直銷人,才能加快成功的速度。
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