《直銷世紀》的年度主題定為「傳承」。對我來說,這不只是個編輯方向,也不是因為這是值得紀念的第 400 期雜誌而特別設定的題目,而是因為在這幾年的市場觀察中,我越
日前在社群平台上看到一則討論,有人分享某美商直銷公司的團隊領導人,鼓勵夥伴參與所謂的「財商賽道」,甚至建議透過房貸、信貸等方式取得資金,再投入特
在過去幾年的直銷發展史中,中國市場無疑是最具活力的實驗場。隨著網路基礎建設與社群電商的普及,新零售一詞橫空出世。許多直銷從業人員初見新零售時,常
如果回頭看過去10年,台灣與全球消費市場最大的變化,其實不是產品,而是通路,特別是電商。 電商帶來了一段快速擴張的增量時代:市
近年來,我們的購物方式正在悄悄改變。人們不再主動搜尋產品,而是被社群平台上的影片、推薦與故事吸引,進而完成購買。抖音、小紅書、YouTube、I
9月開始,全美世界在北中南3區服務中心舉辦《贏得一生的尊榮與自在》高階領導讀書會,首場在台北,約有20位核心領導齊聚一堂,深入研讀並交流這本在全
直銷產業裡,我們經常聽到公司強調產品的獨特、制度的優勢,或是業績成長的速度。然而,真正決定一家企業能否跨越世代、持續穩健發展的關鍵,其實是一個比
公平會於2024年8月公布的《113年度多層次傳銷事業經營發展狀況調查》再次為產業敲響警鐘。根據調查,台灣直銷市場在2024年雖仍維持千億元以上規模,營業總額約
在直銷市場中,不少公司面臨業績瓶頸時,第一個浮現的念頭是「花錢買團隊」。似乎只要簽下一支人數龐大、戰績亮眼的團隊,就能立刻帶來營收成長。然而,現
近來在與多家直銷公司合作制度設計或優化的過程中,我觀察到一個值得警惕的趨勢:部分企業設計出所謂「靜態分紅」的機制,號稱消費者只要「加入一次」,就
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買得到團隊,就買得到業績嗎?
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