由於現在就業環境生產自動化趨勢，企業合併風潮方興未艾、知識經濟時代來臨以及加入WTO、兩岸三通的產業衝擊，基層勞工與產業轉型衍生出的工廠歇業與企業裁員，使中高齡勞工失業問題惡化。網路的104人力銀行'00年11月份針對傳統製造業、科技產業及求職者做調查，有三成四的企業願意僱用中高年齡層的就業者，有四成二的雇主建議中高齡失業者要先加強自己的就業技能。
對於二度就業或想轉職者，日商保聖那管理顧問公司總經理許書揚曾表示
，以工作類別來說，業務sales的市場需求最大，工作機會最大，最容易謀求，只要花心力就能證明自己能力獲得肯定，也可藉此為跳板，轉進更理想的工作。另有專家建議，若要轉業，最好至少儲存1個半月的生活費，並謀求進修機會。21世紀的工作思維是：「重視工作的目標、成就感與內心的平和。」擁有一顆開放的心靈，將有利於你未來職場生涯的發展，你準備好了嗎？！ （
編輯部）
（出處/直銷世紀雜誌第97期，2001/01/1） ... ...
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