關注：經管寶典
【經管寶典】不要證明，只要進步 Don't prove, improve
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇我們多數人永遠只想證明自己多行，卻忽略了自己要比昨天更好，當你想要進步時，就會自動學習、檢討及找出方法，甚至帶動團隊達成目標，而不是只有自己最優
【經管寶典】 一切都是為了「面子」
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇愛面子，是人性，也是激勵我們成就事業的重要因素。但若要建立可長可久的事業，無論公司或直銷商，都不能光靠愛面子撐天下，充實裡子內涵，才是長遠之道。
【經管寶典】 直銷業的大人之學
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇【經管寶典】 直銷業的大人之學 「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」，這個綱領與直銷業的本質非常相應，直銷的參加人數佔全國人口的10％
【經管寶典】 向張忠謀和郭子儀學領導
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇專業經理人雖然不是投資家，但同樣的可以成就不平凡的事業，創造不平凡的事蹟，這事蹟並不在於財富的累積，也不在於名位高低，而是你對這社會幫助及影響過
【經管寶典】 直銷業的量子領導
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇量子領導的精神，就是領導者要有領導思維的轉變，不能老是用傳統牛頓式的領導模式，鼓勵大家打破框架，讓團隊每個人都發揮自發性潛能，集合有使命感的團隊
義利合一是直銷的王道
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇奉行義利合一之誠信、利他、當責及願景的人性真理，不僅可聚天下賢士，同時能幫平凡人成就不平凡的事，必建永續經營的天下大業。 自古幾千年以來，因為讀書不容易，知識
【經管寶典】 傑出經理人是天縱英才，還是後天養成？
經管寶典 相關報導 / 劉樹崇要成為傑出的專業經理人，並不是因為你已具有某種特質，天生擁有好基因，就理所當然的功成名就。直銷業是人的事業，知己識人，對内能夠建
【老總話直銷】從馬斯洛理論看直銷公司的激勵策略
經管寶典 相關報導 / 黃村煜「獎金回饋」是鼓勵夥伴努力衝聘、擴大業績的關鍵利器；但是，目前直銷產業百家爭鳴，每家公司都說他的獎金撥放比例有多高、可以快速賺取高額獎金，幾乎殺紅了眼，實際狀況
