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成果導向指數


直銷文摘 / 作者 編輯部 / 直銷世紀第124期

    成果導向指數


朗讀:
編輯部

繼《從A到A+》之後,最近企業界最流行閱讀的一本企業經營著作叫做《執行力》,談論的主題便是一個企業就算擬定再好的策略,若是缺乏有效的執行,一切將會成為空談。

同樣的道理,在直銷事業的經營過程中,若是沒有將所學的東西積極運用,付諸實際行動,自然無法創造具體的績效,並且獲得預期的成果。因此,懂得經營事業的夥伴,清楚的認知到要能提高戰鬥力,創造實際的績效表現,關鍵就在於發展「成果導向」的思考和行為模式。

成功者為成功找方法

觀察所有在直銷事業中成功、能夠攀登巔峰的領導者,往往不屬於理論派,相反的,他們都是「行動的實踐者」,看待事情都是以「成果導向」做為依歸。在他們的認知上,邁向成功之路也許有著千百種方法,只要能實際運用創造具體成績的就是「好方法」,而再好的方法若沒有透過行動、創造具體的「成果」,就算過程再認真、就算計畫規劃的再完善,沒有好的結果就沒有任何意義。

成功者篤信「成功者為成功找方法,失敗者為失敗找藉口」,他們不會說:「我已經盡了一切力量,我真 ... ...

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