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【擁抱她勢力】溫柔又堅韌的力量,打下直銷江山


專題觀點 / 作者 常子蘭 / 直銷世紀第321期
雖然在傳統價值中,社會對女人在事業上並沒有多所期待,許多女性自己也不擅於積極爭取,但現代女性已經漸漸打破限制,不僅擔任企業主管者愈來愈多,其中更有不少位居高階。她們都曾在工作與生活中拉扯、掙扎、調適,她們的優勢與挑戰又是什麼?   傳統父權文化體系的年代,「男主外,女主內」鮮明地根植在每個人的腦海中,女性被標籤為一個幕後的、輔助的角色。到了21世紀,女性自我意識抬頭,紛紛踏入職場,追...

    【擁抱她勢力】溫柔又堅韌的力量,打下直銷江山


雖然在傳統價值中,社會對女人在事業上並沒有多所期待,許多女性自己也不擅於積極爭取,但現代女性已經漸漸打破限制,不僅擔任企業主管者愈來愈多,其中更有不少位居高階。她們都曾在工作與生活中拉扯、掙扎、調適,她們的優勢與挑戰又是什麼?
 
傳統父權文化體系的年代,「男主外,女主內」鮮明地根植在每個人的腦海中,女性被標籤為一個幕後的、輔助的角色。到了21世紀,女性自我意識抬頭,紛紛踏入職場,追求自我實現;女力時代到來,在就業職場上,女性早已揮別性別差距的阻隔,勇於跨出更大的步伐,追求更高、更具決策性的地位。
女力展現,女性加入決策層
現在全球最熱門的話題,無非就是「女力」的崛起,全球傑出女性紛紛在政治、經濟、商業、藝術等各種職場領域嶄露頭角,展現不讓鬚眉的實力。女老闆、女王已經不稀奇,女總理、女總統一樣統理江山、叱吒風雲。
英國學者在《女力時代》一書中提到「性別差距日益縮小,使得全球7000萬名專業女性菁英崛起」。而根據行政院主計處統計,女性具有大專及以上教育程度者占比自201

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