我們已走得太遠，以致於忘了為什麼出發？──黎巴嫩詩人紀伯倫
台灣近來有個現象，工作了幾十年，許多人想暫時停下腳步，放個長假來個壯遊，騎上鐵馬環島一周。有些人在50歲時選擇了提早退休，但退休一年後又感到無聊、生活無重心。這種種現象，往往都是因為多數人還沒找到既可安身又能立命的工作與事業。
根據某雜誌調查報告：為什麼多數人在工作五年後會產生職業倦怠？其實原因很多，諸如工作壓力過大，工作與家庭無法兼顧，不了解工作對本身的意義等等。
賦予工作更大的意義與感動
《如何衡量你的人生》一書作者克雷頓‧克里斯汀指出：很多人工作是為了滿足自己或是希望因此在未來能做自己喜歡做的事，出發點都是「自己」。如果改成「能為別人做點什麼」或「能讓大家幸福」的想法去工作的話，所獲得的成就感及喜悅，將會超越自我滿足，且賦予工作更大的意義與感動。
作者要每個人三問自己：
1.你對什麼樣的工作有熱情？
如果對自己的工作沒熱情，那表示 ... ...
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