戰國故事表面是君王爭霸、軍隊廝殺，背後其實都是用人、策略、文化的競爭；懂得善用老祖宗的智慧，帶人、育人、成人，凝聚向心力，領導人才能走出自己的霸主之路。
戰國，是人才爭奪、策略競爭、文化塑造最激烈的時代，任何國家只要在這三件事上犯錯，都會直接「出局」，戰國時期的二百五十四年間，廣袤的中原大地從一百二十多個諸侯國打成戰國七雄，最後由秦國勝出，一統天下，而直銷事業的團隊領導，未嘗不是如此。
接下來，讓我們延續上個月的文章，繼續依託老祖宗的智慧結晶，利用戰國時期這個最接近商業競爭環境的年代，抽絲剝繭出成功領導者必備的三項核心能力，踏上這趟「領導與複製」的修行之旅。
一、搭班子：先有人，才成事
二、訂戰略：方向不對，努力白費
三、帶作風：領導者的風格，就是團隊的榜樣
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（接上期）
二、訂戰略：方向對了，你的努力才有價值
戰國時代沒有「中庸生存」 ... ...
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